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ヴィッツ(4440)・施策前進

イーガー買収による関西地域の開発体制・人材基盤強化

FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024-Q1。直近の記載はFY2024-Q2。

3記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023達成FY2024-Q1 – FY2024-Q22023: 120232024: 22024
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。17社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている52社のうち14社を表示しています。上の文は52社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、2023年12月1日付イーガー社の全株式を取得して連結子会社としたことに伴い、当社グループの従業員数が増加いたしました。これにより、報告セグメントの「ソフトウェア開発事業」において従業員数が19名増加しております。」

    イーガー社の全株式取得・子会社化後、当第2四半期連結会計期間から連結範囲に含め、ソフトウェア開発事業の従業員数が19名増加した。買収後の連結及び開発体制拡大を具体的に開示している。
  2. FY2024-Q1達成有価証券報告書

    「当社は、2023年10月20日開催の取締役会において、株式会社イーガー(以下、イーガー社)の全株式を取得し、子会社化することについて決議し、2023年11月10日付で株式譲渡契約を締結いたしました。なお、株式譲渡は2023年12月1日付で実行されております。」

    イーガー社について、前 filing で予定されていた全株式取得・子会社化が2023年12月1日付で実行されたと開示している。関西地域の開発体制及び人材基盤強化に向けた買収手続が完了した。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「当社はイーガー社の事業内容および取引実績などを高く評価しており、当社による経営管理体制の強化及びファイナンス面での支援を行うことで、十分業績の回復を図れるものと見込んでおります。また、当社の大阪支社との連携を図ることにより、当該地域での開発体制の強化及び多様化する顧客への貢献が可能になると考え、イーガー社の子会社化を決議いたしました。」

    2023年11月10日に株式譲渡契約を締結し、2023年12月1日を企業結合日とする株式会社イーガーの全株式取得・子会社化を予定している。関西地域の開発体制強化、人材不足の解消、顧客の多様化及び大阪支社との連携を目的としている。
一緒に動いた変遷

「中核技術を活用したサービスデザイン事業の開始と子会社設立」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1中核技術を活用したサービスデザイン事業の開始と子会社設立2回
  3. 2ものづくり中心からMaaS等のサービス事業への展開2回
  4. 3自己株式取得による機動的な資本政策2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ヴィッツの次の決算発表は2026-10-09の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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