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シンプレクス・ホールディングス(4373)・施策前進

社外取締役・監査等委員会・指名報酬委員会による監督強化

FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q2。直近の記載は2026-05-29。

4記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2023-Q2 – 2026-05-292022: 220222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社における社外取締役中心の監督体制228社が書いているテーマ・逆風0社・追い風227社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに58社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの229件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-29前進株主総会

    「つきましては、経営体制の強化のため1名増員し、取締役5名の選任をお願いいたしたいと存じます。」

    取締役を4名から5名へ1名増員する議案を示し、経営体制の強化を進める構成とした。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「取締役会のメンバーは10名であり、内6名は社外取締役であります。取締役会メンバーについては、積極的に社外メンバーを登用し、会社の意思決定機関である取締役会の活性化、不正防止の体制づくり及び経営陣に対する経営監視機能の強化を行い、経営の透明性を高める機能を目指しております。」

    取締役会は9名・社外5名から10名・社外6名となり、社外取締役による監督体制を拡充した。指名・報酬委員会、監査等委員会及び内部監査室の運用も開示している。
  3. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年7月1日 当社 社外取締役(監査等委員)(現任)」

    2022年7月1日付で浜西泰人氏が社外取締役(監査等委員)に就任し、社外取締役による監督体制を追加した。
  4. FY2022初出有価証券報告書

    「取締役会のメンバーは9名であり、内5名は社外取締役であります。取締役会メンバーについては、積極的に社外メンバーを登用し、会社の意思決定機関である取締役会の活性化、不正防止の体制づくり及び経営陣に対する経営監視機能の強化を行い、経営の透明性を高める機能を目指しております。」

    9名の取締役のうち5名を社外取締役とし、監査等委員会・内部監査室・指名報酬委員会を組み合わせて監督と透明性を高める体制を記載している。
一緒に動いた変遷

「システムインテグレーションと戦略/DXコンサルティングによる売上成長」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1システムインテグレーションと戦略/DXコンサルティングによる売上成長3回
  3. 2営業利益の増加・営業利益率の改善2回
  4. 3親会社所有者帰属利益の増加2回
  5. 4新株予約権の行使による株式・資本の増加2回
  6. 5内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、配当性向30%を目安とする2回
  7. 6営業キャッシュ・フローの蓄積と借入返済による財務体質強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
シンプレクス・ホールディングスの次の決算発表は2026-10-28の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-29の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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