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モビルス(4370)・施策前進

有償ストック・オプションと譲渡制限付株式による役職員インセンティブ

FY2022-Q3に初出。17回の記載のうち16回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-10-15。

17記載
5年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022 – 2026-10-152022: 220222023: 320232024: 420242025: 220252026: 62026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当社は、次のとおり2025年10月10日の取締役会において、当社取締役2名、従業員9名に対し、新株予約権(有償ストック・オプション)を付与することを決議し、割当日までに払込みが完了しております。 当社は、2025年10月10日開催の取締役会決議に基づき、2025年11月7日に譲渡制限付株式報酬として自己株式28,910株の処分を行いました。また、2025年11月27日開催の取締役会決議に基づき、2025年12月19日に譲渡制限付株式報酬として自己株式14,750株の処分を行いました。」

    有償ストック・オプションの付与に加え、譲渡制限付株式報酬として自己株式28,910株および14,750株を処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年5月発行 譲渡制限付株式報酬 付与対象者の区分及び人数 従業員 103名 譲渡制限付株式の数 普通株式 57,800株 付与日 2025年5月9日」

    従業員103名に57,800株の譲渡制限付株式報酬を付与した。年度中には新株予約権の行使64,800株も発生し、役職員向けインセンティブ施策が継続した。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当社は、次のとおり2024年10月11日の取締役会において、当社の当社取締役2名、執行役員5名に対し、新株予約権(有償ストック・オプション)を付与することを決議し、割当日までに払込が完了しております。」

    取締役2名・執行役員5名への有償ストック・オプション付与に加え、2024年11月8日に自己株式44,250株、12月20日に自己株式16,870株を譲渡制限付株式報酬として処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「引き受ける者の募集を行った取得自己株式 70,840 33,466,540」

    譲渡制限付株式報酬の継続発行に関連し、取得した自己株式70,840株を33,466,540円で処分した。
  5. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「さらに、2024年4月12日開催の取締役会決議に基づき、2024年5月10日に譲渡制限付株式報酬として自己株式33,220株の処分を行いました。」

    譲渡制限付株式報酬として、2024年5月10日に自己株式33,220株を追加処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。
  6. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「当社は、2023年10月13日開催の取締役会決議に基づき、2023年11月10日に譲渡制限付株式報酬として自己株式25,330株の処分を行いました。 また、2023年11月29日開催の取締役会決議に基づき、2023年12月15日に譲渡制限付株式報酬として自己株式12,290株の処分を行いました。」

    譲渡制限付株式報酬として、2023年12月15日に自己株式12,290株を追加処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。
  7. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2023年10月13日開催の取締役会決議に基づき、2023年11月10日に譲渡制限付株式報酬として自己株式25,330株の処分を行いました。」

    譲渡制限付株式報酬として、2023年11月10日に自己株式25,330株を処分し、役職員向けインセンティブ施策を継続した。
  8. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「当社は、次のとおり2023年4月14日の取締役会において、当社の当社執行役員1名に対し、新株予約権(有償ストック・オプション)を付与することを決議し、割当日までに払込が完了しております。 新株予約権の数 440個 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 普通株式 44,000株(注)1 また、2023年4月14日開催の取締役会において譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を決議し、これに基づいて2023年5月12日に自己株式16,520株の処分を実施いたしました。」

    執行役員1名への有償ストック・オプション付与に加え、譲渡制限付株式報酬として自己株式16,520株を処分し、役職員向けインセンティブ施策を進めた。
  9. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年12月19日 (注) 9,140 5,958,794 2,513 437,360 2,513 989,059 (注)譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 550円 資本組入額 275円 割当先 役員6名」

    譲渡制限付株式報酬として、2022年12月19日に役員6名へ9,140株を発行した。
  10. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2022年11月11日 (注)1 18,050 5,945,334 5,387 433,961 5,387 985,660 (注) 1.譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 597円 資本組入額 298.5円 割当先 従業員74名」

    譲渡制限付株式報酬として、従業員74名に新株式を発行した。
  11. FY2022前進有価証券報告書

    「2022年1月21日には、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行により、取締役3名及び監査役3名、従業員69名に対して株式を割り当て、2022年5月13日には従業員10名に対して株式を割り当てております。」

    取締役・監査役および従業員への譲渡制限付株式報酬の発行・割当が実施された。
  12. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「当社は、次のとおり2022年4月14日の取締役会において、当社の取締役2名及び当社執行役員2名に対し、新株予約権(有償ストック・オプション)を付与することを決議し、割当日までに払込が完了しております。 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。割当先 従業員10名」

    取締役・執行役員への有償ストック・オプション付与と、従業員10名への譲渡制限付株式報酬の発行を具体的に開示している。
一緒に動いた変遷

「サブスクリプション型リカーリングレベニューの継続成長」は、この変遷が動いた17回のうち12回、同じ書類で同じ向きに動きました。

121110866★123456
  1. ★この変遷
  2. 1サブスクリプション型リカーリングレベニューの継続成長12回
  3. 2顧客単価向上と契約数拡大による既存事業の成長11回
  4. 3自己資金・借入・エクイティファイナンスによる資金調達10回
  5. 4販売代理店・OEMを通じた商流網の拡大8回
  6. 5新規顧客獲得停滞・解約増加によるリカーリング収益減少6回
  7. 6自己株式取得による機動的な資本政策6回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
モビルスの次の決算発表は2026-10-15の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-15の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
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