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電通グループ(4324)・施策達成

カカクコム全株式の譲渡

FY2018-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q3。直近の記載はFY2018。

3記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018-Q2前進FY2018-Q3 – FY20182018: 220182019: 12019
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2018達成有価証券報告書

    「なお、当連結会計年度における関連会社およびジョイント・ベンチャーに対する投資の帳簿価額の減少は、主に株式会社カカクコムの全株式を譲渡したことによるものであります。」

    カカクコム全株式の譲渡に対応し、2018年度に関連会社株式売却益521億27百万円を計上した。
  2. FY2018-Q3前進有価証券報告書

    「関連会社株式売却益の計上などにより、親会社の所有者に帰属する四半期利益は582億円(同30.7%増、実質33.2%増)となりました。」

    前四半期に予定していた関連会社株式の譲渡に対応する形で、当第3四半期連結累計期間に関連会社株式売却益521億28百万円を計上した。ただし、本 filing の当該箇所では対象会社名は明示されていない。
  3. FY2018-Q2初出有価証券報告書

    「当社は、2018年8月2日開催の取締役会において、当社が保有する、持分法適用会社である株式会社カカクコムの全株式を譲渡することを決議し、株式譲渡契約を締結しました。 本売却により、2018年12月期第3四半期の要約四半期連結損益計算書において、関連会社株式売却益515億円を計上する予定です。」

    持分法適用会社である株式会社カカクコムの全株式を譲渡する決議および株式譲渡契約の締結を行い、2018年12月期第3四半期に関連会社株式売却益515億円を計上する予定としている。
一緒に動いた変遷

「電通労働環境改革本部による労務管理改革」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1電通労働環境改革本部による労務管理改革2回
  3. 2無担保普通社債の発行による資金調達2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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