Komori
クイック(4318)・施策前進

パートタイム派遣の拡大と専用サイトの活用

FY2016に初出。15回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2020。

15記載
5年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2017-Q3再掲FY2018-Q1 – FY2020-Q22016: 320162017: 420172018: 420182019: 320192020: 12020
同じテーマの他社
人材派遣顧客基盤の拡大と請負・紹介予定派遣へのサービス多様化25社が書いているテーマ・逆風1社・追い風31社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。14社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2020前進有価証券報告書

    「専門性の高いIT・Web関連職種やオフィスワーク等を中心に業績は拡大しました。」

    パートタイム派遣について、IT・Web関連職種やオフィスワークを中心に業績拡大を記載している。
  2. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「また、雇用情勢の改善により正社員やフルタイム派遣スタッフの確保が難しい状況が続く中、専門性の高いIT・WEB関連職種やオフィスワーク等のパートタイム派遣も順調に推移しました。」

    フルタイム人材の確保が難しい環境を背景に、IT・WEB関連職種やオフィスワーク等のパートタイム派遣が順調に推移した。
  3. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「人材派遣・紹介予定派遣・業務請負等では、医療・福祉分野において競合他社との競争が激しさを増す中、効果的なプロモーションや営業体制の強化等により保育士派遣が好調だったことに加え、看護師派遣も堅調に推移しました。また、雇用情勢の改善に伴う人手不足により正社員の採用やフルタイム派遣の確保が難しい状況が続く中、オフィスワークや営業アシスタント、専門性の高いIT・WEB関連職種等のパートタイム派遣が順調に推移しました。」

    保育士派遣・看護師派遣におけるプロモーションと営業体制の強化、IT・WEB職種等のパートタイム派遣を継続した。
  4. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また、雇用情勢の改善に伴う人手不足により、正社員や派遣等の雇用形態に関わらずフルタイムで勤務できる人材の獲得に苦戦している企業が依然として多いことから、パートタイム派遣の業績も堅調に推移しました。」

    フルタイム人材の獲得が難しい環境の中で、パートタイム派遣が引き続き堅調に推移している。
  5. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「また、各企業における採用意欲は高まっているものの、雇用情勢の改善に伴う人手不足により、正社員や派遣等の雇用形態に関わらずフルタイムで勤務できる人材の獲得に苦戦しているケースも多く、パートタイム派遣の業績も堅調に推移しました。」

    フルタイム人材の獲得が難しい環境の中、パートタイム派遣が引き続き堅調に推移した。
  6. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「また、雇用情勢の改善に伴う人手不足により正社員の採用やフルタイム派遣の確保が難しい中、パートタイム派遣の活用に対して顧客企業の認知や理解が進んできていることもあり、専門性の高いIT・WEB関連職種や営業アシスタント等のパートタイム派遣が堅調に推移しました。」

    パートタイム派遣を活用する従来の取り組みが継続し、IT・WEB関連職種や営業アシスタント等で堅調に推移した。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「パートタイム派遣を対象とした「派遣 de パート」や医療・福祉分野の派遣を対象とした「メディケアキャリア」、保育士派遣を対象とした「ほいとも大阪」といった運営サイトのプロモーション強化やコンテンツ拡充を進めることで各サイトの集客力及びブランドを高め、派遣希望登録者の獲得に努めてまいります。」

    パートタイム派遣、医療・福祉派遣、保育士派遣について、専用サイトのプロモーション・コンテンツ拡充による登録者獲得を継続している。
  8. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「雇用環境の改善に伴う人手不足及び正社員採用の難易度の高まりを受け、IT及びWeb関連職種や事務職等のパートタイム派遣や医療・福祉分野へのスタッフ派遣、保育士派遣が引き続き順調に推移しました。」

    パートタイム派遣を含む派遣事業が引き続き順調に推移したと記載している。
  9. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「人材派遣・紹介予定派遣・業務請負等では、雇用環境の改善に伴う人手不足を受け、IT及びWeb関連職種をはじめとするパートタイム派遣や医療・福祉分野へのスタッフ派遣、保育士派遣が引き続き順調に推移しました。」

    パートタイム派遣に加え、医療・福祉分野および保育士派遣も引き続き順調に推移したと記載している。
  10. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「雇用環境の改善に伴う人手不足を受け、IT及びWeb関連職種をはじめとするパートタイム派遣に加え、医療・福祉分野へのスタッフ派遣や保育士派遣が順調に推移しました。」

    パートタイム派遣を継続するとともに、医療・福祉分野や保育士派遣も順調に推移したと記載している。
  11. FY2017前進有価証券報告書

    「IT及びWeb関連職種や事務系職種を中心にパートタイム派遣の業績が拡大しました。」

    パートタイム派遣について、取り組みの継続に加えて業績拡大を記載している。
  12. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「人材派遣・紹介予定派遣・業務請負では、パートタイム派遣が引き続き順調に推移したことに加え、医療・福祉分野における介護士等の派遣も引き続き好調でした。」

    パートタイム派遣の順調な推移が続いていると記載している。
  13. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「人材派遣・紹介予定派遣・業務請負では、パートタイム派遣が引き続き順調に推移したことに加え、医療・福祉分野における介護士等の派遣ニーズの高まりやパソコンセットアップ等のIT関連業務へのスタッフ派遣ニーズの発生等を背景に業績は順調に拡大しました。」

    パートタイム派遣の順調な推移を引き続き記載している。
  14. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「前期より取り組み始めましたパートタイム派遣が順調に推移したことに加え、医療・福祉分野へのスタッフ派遣も売上高が拡大しました。」

    前期からのパートタイム派遣を継続し、順調に推移していると記載している。具体的な数値や新たな節目は示されていないため、REAFFIRMEDとした。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「当期より新たに取り組み始めましたパートタイム派遣につきましても、専用サイト「派遣 de パート」を活用し、多様なワークスタイルを希望する求職者へ幅広くアピールすることで派遣登録者の獲得を図ってまいります。」

    当期からのパートタイム派遣を新たな取り組みとし、専用サイトで登録者獲得を図っている。
一緒に動いた変遷

「売上高・利益の拡大と財務基盤の改善」は、この変遷が動いた15回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1売上高・利益の拡大と財務基盤の改善2回
  3. 2「日本の人事部」を基盤とした周辺ビジネスの集約・拡大2回
  4. 3配当性向40%を目処とする利益還元2回
  5. 4住宅情報誌の発行頻度増加とコンシェルジュサービスの展開2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
クイックの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
パートタイム派遣の拡大と専用サイトの活用|クイック(4318)の変遷 | Komori