恵和（4251）・施策再定義
CSV委員会による環境課題・マテリアリティ推進
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2022。直近の記載はFY2024。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制859社が書いているテーマ・逆風0社・追い風873社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの878件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再定義有価証券報告書
「「自然と社会との共通価値を『高品質の提供』を通じて実現するCSVグループを目指す」という経営ビジョンに基づき、代表取締役社長に直属するCSV委員会を、代表取締役社長を委員長、管理本部を事務局として設置しております。」
CSV委員会について、代表取締役会長直属・会長委員長とされていた従来の記載から、代表取締役社長直属・社長委員長の体制として記載している。 - FY2022再定義有価証券報告書
「「自然と社会の共通価値を『高品質の提供』を通じて実現するCSVグループを目指す」という経営ビジョンに基づき、代表取締役会長に直属するCSV委員会を、代表取締役会長を委員長、管理本部を事務局として設置しております。」
CSV委員会の設置・活動を継続する一方、委員長および直属先が代表取締役社長から代表取締役会長へ変更されている。 - FY2021初出有価証券報告書
「「自然と社会の共通価値を『高品質の提供』を通じて実現するCSVグループを目指す」という経営ビジョンに基づき、代表取締役社長に直属するCSV委員会を、副社長を委員長、管理本部を事務局として設置しております。気候変動を含む環境課題やマテリアリティについて審議し、活動計画の策定を行うとともに、各部門のCSV推進リーダーが推進計画を策定の上、関連部門に展開し、部門横断的な活動を行っております。」
気候変動を含む環境課題やマテリアリティを審議し、CSV活動計画を部門横断で推進するCSV委員会を設置した。