ダイキョーニシカワ（4246）・施策前進
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度
FY2026-H1に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-08-06。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員持株会RSと株式付与ESOP信託によるインセンティブ65社が書いているテーマ・逆風0社・追い風65社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている65社のうち14社を表示しています。上の文は65社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-06前進株式の発行・処分
「当社は、2026 年８月６日開催の取締役会において、下記のとおり、ダイキョーニシカワ社員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。 ）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、前回の実施段階から、新たな自己株式処分の取締役会決議へ進んだ。処分期日は2026年11月20日で、処分株式数は対象社員の同意状況に応じて確定するが、最大83,343株を予定している。 - FY2026前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式の付与）126,684 138,773,161」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度を実施し、自己株式85,568株を社員持株会向けに処分した。FY2026-H1で開示された制度が実行段階に進んでいる。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「2025年８月７日開催の取締役会において、社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、下記のとおり、ダイキョーニシカワ社員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしました。」
社員の持株会を割当予定先とする譲渡制限付株式インセンティブ制度を初めて開示した。2025年11月20日を処分期日とし、最大2,200名に対して123,200株、1株727円、1人56株を付与する計画であるが、実際の株式数は制度への同意者数に応じて確定するとしている。