HR Tech成長・新規事業創出・投資による事業領域拡大
FY2021に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年10月１日付で当社の連結子会社である株式会社ビズリーチがクラウドシステムである『sonar ATS』を主力サービスとするThinkings株式会社の100%株式を取得しました。同社を迎えることにより、中小・中堅企業から大企業の新卒及び中途採用領域の採用管理クラウドサービスのマーケットリーダーとしての地位を強固なものとし（注５）、採用管理システムの進化によって顧客の利便性を更に向上させられるものと考えます。」
Thinkingsの100％取得後、sonar ATSを加えて中小・中堅企業から大企業までの採用管理クラウド領域を拡大し、マーケットリーダーとしての地位強化を進める方向性を具体化した。 - FY2025前進有価証券報告書
「Thinkings株式会社を迎えることにより、当社グループの採用管理クラウドサービスにおける地位を強固なものとし、顧客の利便性のさらなる向上を目指します。加えて、当社の連結子会社である株式会社ビズリーチが提供する各サービスと、Thinkings株式会社が提供する『sonar ATS』の機能連携やクロスセルによる事業の拡大や、両者保有するプロダクト開発力を通して人的資本データプラットフォームの実現を加速させることが、当社グループの中長期的な企業価値向上に資すると判断し、株式を取得することといたしました。」
Thinkingsの取得を通じて採用管理クラウド、機能連携、クロスセル、人的資本データプラットフォームの拡大を具体化した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「今後の方向性としては、主力サービス『ビズリーチ』を含むHR Tech領域でのさらなる事業成長とともに、社会的課題を捉えた新規事業の継続的な創出、国内外の有望な企業への投資とノウハウ提供を通じて、当社グループの事業領域拡大と企業価値の向上を図ってまいります。」
主力HR Techの成長、新規事業の継続創出、国内外企業への投資・ノウハウ提供を組み合わせるグループ成長方針を継続している。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「当社の連結子会社である株式会社ビズリーチが提供する『HRMOS』シリーズとイージーソフト株式会社が提供するサービスとの将来的な連携によって、HRMOSの中長期的な成長戦略であるHCMエコシステムの構築促進を目指しております。なお、2022年３月１日付で当該株式の取得を完了しております。」
HRMOSとイージーソフトのサービス連携によるHCMエコシステム構築について、イージーソフトの取得完了という具体的な進展が示された。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「当社の連結子会社である株式会社ビズリーチが提供する人財活用クラウド『HRMOS（ハーモス）』シリーズとイージーソフト株式会社が提供するサービスとの将来的な連携によって、HRMOSの中長期的な成長戦略であるHCMエコシステムの構築促進を目指しております。」
HRMOSの中長期的な成長と事業領域拡大に向け、経費精算クラウドを提供するイージーソフトとの連携を前提とした買収が具体化した。 - FY2021初出有価証券報告書
「今後の方向性としては、主力サービス『ビズリーチ』を含むHR Tech領域でのさらなる事業成長とともに、社会的課題を捉えた新規事業の継続的な創出、国内外の有望な企業への投資とノウハウ提供を通じて、当社グループの事業領域拡大と企業価値の向上を図ってまいります。」
主力HR Techの成長、新規事業の継続創出、国内外企業への投資・ノウハウ提供を組み合わせたグループ成長方針が明示された。