ジーネクスト（4179）・事実次期役員案で女性役員比率0%予定
役員に占める女性比率25％
FY2023-Q3に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上102社が書いているテーマ・逆風7社・追い風72社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026次期役員案で女性役員比率0%予定有価証券報告書
「男性 8 名 女性 0 名(役員のうち女性の比率 0 ％)」
提出日現在の役員構成は男性7名・女性1名、女性比率12.5％である一方、定時株主総会議案が可決された場合の予定構成では男性8名・女性0名、女性比率0％と開示している。 - FY2025-H1役員の女性比率低下有価証券報告書
「男性 7 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 12.5 ％）」
役員の女性比率が前事業年度の33％から12.5％に低下し、異動後の役員構成は男性7名、女性1名となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「男性 4 名 女性 2 名(役員のうち女性の比率 33 ％)」
提出日現在の役員構成における女性比率が、前回開示の28％から33％となった。なお、定時株主総会議案どおりの場合の移行後役員構成では女性比率16％の予定も記載している。 - FY2023前進有価証券報告書
「男性 5 名 女性 2 名(役員のうち女性の比率 28 ％)」
役員の女性比率が前回開示の25％から28％となった。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「男性 6 名 女性 2 名（役員のうち女性の比率 25 ％）」
異動後の役員構成として、男性6名、女性2名、女性比率25％を開示している。