スガイ化学工業（4120）・リスク悪化
製造要員の確保難による工場稼働・中期経営計画達成リスク
FY2019に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
7記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人手不足による供給能力低下と事業環境の不透明化66社が書いているテーマ・逆風66社・追い風0社
スガイ化学工業がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値（2023年）より2年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。29社中15社が悪化側に。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている66社のうち14社を表示しています。上の文は66社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1悪化有価証券報告書
「当中間会計期間におけるわが国経済は、米国の通商政策等による影響に加え、物価上昇や人手不足がより顕在化することとなったものの、雇用・所得環境の改善や旺盛なインバウンド需要に支えられ、緩やかな回復基調が継続しました。」
人手不足がより顕在化したことを経済環境上の要因として記載している。製造要員確保への直接的な影響や具体的な対応実績までは示されていない。 - FY2025再掲有価証券報告書
「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」
製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」
製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」
製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」
製造要員確保に関係する労働条件・作業環境の改善と、工場の安定稼働・生産高増を目指す対応が継続している。 - FY2020悪化有価証券報告書
「また、厳しさを増している製造要員の確保についても、労働条件や作業環境の改善を図ることを積極的に行っていき、工場の安定稼働、生産高増に努めてまいります。」
製造要員の確保問題が「厳しさを増している」と表現され、工場安定稼働への対応として労働条件・作業環境の改善を掲げている。 - FY2019初出有価証券報告書
「また、一方では良好な雇用環境の中で生産増に見合う製造要員の確保の問題で、工場稼働への影響等もあり、中期経営計画を１年先送りせざるを得なくなりました。」
製造要員の確保難が工場稼働に影響し、中期経営計画の達成期限を1年先送りする実際の要因となった。