カネカ（4118）・施策達成
信託型従業員持株インセンティブ・プラン
FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q2。直近の記載はFY2019。
7記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
信託型従業員持株会インセンティブ（E-Ship）108社が書いているテーマ・逆風0社・追い風106社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに37社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている108社のうち14社を表示しています。上の文は108社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019達成有価証券報告書
「当信託は2018年12月に終了しております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランが2018年12月に終了し、信託に残存する当社株式もなくなった。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「連結財務諸表に自己株式として認識している「野村信託銀行株式会社（カネカ従業員持株会信託口）」保有の当社株式が 161,000株あります。」
従業員持株会信託の保有株式が161,000株となり、前回開示からさらに減少している。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「なお、当該株式数は上記「完全議決権株式（その他）」の欄に含まれております。」
カネカ従業員持株会信託が保有する株式は419,000株となり、前年度末の931,000株から減少している。 - FY2018-Q2前進有価証券報告書
「なお、当該株式数は上記「完全議決権株式（その他）」の欄に含まれております。」
カネカ従業員持株会信託が保有する株式は662,000株と開示され、前年度末の931,000株から減少した。 - FY2017前進有価証券報告書
「従持信託に残存する当社株式を、従持信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度1,689百万円、1,422千株、当連結会計年度1,106百万円、931千株であります。」
従業員持株インセンティブ・プランが継続し、信託保有株式が1,422千株から931千株へ減少した。 - FY2017-Q2前進有価証券報告書
「なお、当該株式数は上記「完全議決権株式（その他）」の欄に含まれております。」
カネカ従業員持株会信託が保有する当社株式について、1,157,000株が自己株式として認識されていることを開示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の導入を決議いたしました。」
従業員持株会信託が5年間にわたり株式を取得・売却する仕組みで、取得予定株式数は1,477千株としている。