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四国化成ホールディングス(4099)・方針再掲

スピードと高い目標設定

FY2017-Q1に初出。11回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2020-Q3。

11記載
5年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2020-Q32016: 220162017: 320172018: 220182019: 320192020: 1
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定、迅速な意思決定・行動を全役職員の共通価値観とする方針が再掲されている。
  2. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を全役職員の共通価値観とする方針が再掲されている。
  3. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を全役職員の共通価値観とする方針が再掲されている。
  4. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「このビジョンの実現に向け「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を共通価値観とする方針が再掲されている。
  5. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「このビジョンの実現に向け「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を共通価値観とする方針が再掲されている。
  6. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「このビジョンの実現に向け「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を共通価値観とする方針が再掲されている。
  7. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「このビジョンの実現に向け「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を共通価値観とする方針が再掲されている。
  8. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「このビジョンの実現に向け「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を共通価値観とする方針が再掲されている。
  9. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「このビジョンの実現に向け「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を共通価値観とする方針が再掲されている。
  10. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「このビジョンの実現に向け「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定と意思決定・行動の迅速化を共通価値観とする方針を再掲している。
  11. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「「スピード&ストレッチ」を行動指針として、より高い目標設定とその達成に向けた意思決定、並びに行動の迅速化を全役職員共通の価値観としています。」

    高い目標設定、迅速な意思決定・行動を全役職員の共通価値観とする。
一緒に動いた変遷

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