公正・透明な経営と企業価値向上
FY2016に初出。12回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに29社。
- FY2026前進有価証券報告書
「提出日現在において、監査役は4名であり、全員社外監査役であります。」
前年度に示されていた社外監査役4名体制への変更が実施され、提出日現在で監査役4名全員が社外監査役となっている。 - FY2025前進有価証券報告書
「なお、2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「監査役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、社外監査役江見睦生氏が退任し、社外監査役林文明氏が再任、鮎川裕美氏、岡あゆみ氏が就任し、社外取締役は2名、社外監査役は4名となります。」
社外監査役を3名から4名へ増員する予定を示し、監査機能の体制変更と女性監査役候補者の選任を具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社の企業統治の体制は、監査役会設置会社として、独立性のある社外取締役を複数選任して取締役会の監督機能の強化を図るとともに、監査役と業務監査室との連携により監査機能の強化を図る体制としております。また、取締役等の指名・報酬等に係る手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。」
社外取締役、監査役・業務監査室、指名・報酬委員会を組み合わせた監督・監査体制を具体的に記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、公正で透明性の高い経営と、変化の激しい経営環境のなかで迅速な経営判断と業務執行が行える体制にし、かつ内部牽制を有効に機能させることにより、持続的成長と企業価値の向上を図り、株主をはじめとする各ステークホルダーに対する責任を果たしていくことを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」
公正・透明な経営、迅速な意思決定、内部牽制を通じた持続的成長と企業価値向上の方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、公正で透明性の高い経営と、変化の激しい経営環境のなかで迅速な経営判断と業務執行が行える体制にし、かつ内部牽制を有効に機能させることにより、持続的成長と企業価値の向上を図り、株主をはじめとする各ステークホルダーに対する責任を果たしていくことを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」
公正・透明な経営、迅速な意思決定、内部牽制を通じた持続的成長と企業価値向上の基本方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、公正で透明性の高い経営と、変化の激しい経営環境のなかで迅速な経営判断と業務執行が行える体制にし、かつ内部牽制を有効に機能させることにより、持続的成長と企業価値の向上を図り、株主をはじめとする各ステークホルダーに対する責任を果たしていくことを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」
公正・透明な経営、迅速な意思決定、内部牽制を通じた持続的成長と企業価値向上の方針を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、公正で透明性の高い経営と、変化の激しい経営環境のなかで迅速な経営判断と業務執行が行える体制にし、かつ内部牽制を有効に機能させることにより、持続的成長と企業価値の向上を図り、株主をはじめとする各ステークホルダーに対する責任を果たしていくことを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」
公正・透明な経営、迅速な意思決定、内部牽制を通じた持続的成長と企業価値向上の基本方針を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、公正で透明性の高い経営と、変化の激しい経営環境のなかで迅速な経営判断と業務執行が行える体制にし、かつ内部牽制を有効に機能させることにより、持続的成長と企業価値の向上を図り、株主をはじめとする各ステークホルダーに対する責任を果たしていくことを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」
公正・透明な経営、迅速な意思決定、内部牽制を通じた持続的成長と企業価値向上の方針を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、公正で透明性の高い経営と、変化の激しい経営環境のなかで迅速な経営判断と業務執行が行える体制にし、かつ内部牽制を有効に機能させることにより、持続的成長と企業価値の向上を図り、株主をはじめとする各ステークホルダーに対する責任を果たしていくことを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」
公正・透明な経営、迅速な意思決定、内部牽制を通じた持続的成長と企業価値向上の基本方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、公正で透明性の高い経営と、変化の激しい経営環境のなかで迅速な経営判断と業務執行が行える体制にし、かつ内部牽制を有効に機能させることにより、持続的成長と企業価値の向上を図り、株主をはじめとする各ステークホルダーに対する責任を果たしていくことを、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。」
社外取締役、社外監査役、執行役員制度、監査機能を組み合わせた統治方針を説明している。