うるる（3979）・方針再掲直近のその他開示（2026-08-03）では「前進」
ULURU Sustainable Growthによる成長と株主還元の両立
FY2024-Q2に初出。11回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-08-03。
11記載
4年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
成長投資・財務基盤強化と株主還元の最適配分341社が書いているテーマ・逆風2社・追い風351社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに52社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの356件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-03前進その他開示
「またうるるはこれまで、経営と現場を双方向につなぐ独自の組織運営思想「シナプス組織」※1 と、人的資本方針「ULURU Sustainable Growth for Talent」※2 のもと、カルチャーの浸透と人材の採用・育成、組織開発に取り組んでまいりました。」
人的資本投資を中心とする成長方針について、CHROを置き、事業戦略と人材戦略を一体で実行する体制へ進めている。 - FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、2023年11月14日に人的資本投資を中心とした規律のある成長投資やM&Aなどによって売上高・利益成長と株主還元の両立を目指す「ULURU Sustainable Growth」を掲げました。」
人的資本投資、規律ある成長投資、M&A、株主還元を組み合わせる経営方針を再確認している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、2023年11月14日に掲げた、「ULURU Sustainable Growth」のもと、全社的に人的資本投資を中心とした規律ある成長投資を実施してまいりました。」
「ULURU Sustainable Growth」のもと、人的資本投資を中心とする規律ある成長投資と、売上高・利益成長および株主還元の両立を目指す方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「2025年３月期以降の新たな経営方針として、人的資本投資を中心とした規律ある成長投資やM&Aなどによって売上高だけではなく持続的な利益の成長を目指す「ULURU Sustainable Growth」を掲げ」
2025年3月期以降、人的資本投資を中心とする規律ある成長投資、M&A、株主還元を組み合わせる方針を再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「2025年３月期以降は方針として「ULURU Sustainable Growth」を掲げ、ビジョンの実現と当社の中長期的な成長を目的として、人的資本投資を中心とした成長投資を規律を持って行うことで、継続的な売上高・利益成長と株主還元の両立を目指してまいります。」
人的資本投資を中心とする規律ある成長投資により、売上高・利益成長と株主還元を両立する「ULURU Sustainable Growth」方針を再確認している。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「2025年３月期以降は、方針として「ULURU Sustainable Growth」を掲げ、成長と株主還元の両立を目指し経営してまいります。」
2025年3月期以降の新たな経営方針として、成長投資と株主還元を両立させる枠組みを初めて公表した。