役員退職慰労金制度の廃止と打ち切り支給
FY2018-Q1に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2023。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
- FY2023前進有価証券報告書
「また、上記のほか、2018年１月30日開催の第50回定時株主総会における、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給の決議に基づき、当事業年度中に退任した取締役１名に対し、1,680千円の役員退職慰労金を支給しております。」
役員退職慰労金制度廃止後の打ち切り支給として、当事業年度に退任取締役1名へ1,680千円を支給した。 - FY2021前進有価証券報告書
「また、上記のほか、平成30年１月30日開催の第50回定時株主総会における、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給の決議に基づき、当事業年度中に退任した取締役１名に対し、22,950千円の役員退職慰労金を支給しております。」
役員退職慰労金制度廃止後の打ち切り支給として、当年度に退任取締役1名へ22,950千円を支給した。 - FY2019前進有価証券報告書
「上記のほか、2018年１月30日開催の第50回定時株主総会における、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給の決議に基づき、当事業年度中に退任した取締役２名に対し、27,410千円の役員退職慰労金を支給しております。」
役員退職慰労金制度廃止後の打ち切り支給について、当年度に退任取締役2名へ27,410千円を支給した。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、上記のほか、当事業年度中に退任した取締役１名に対し、12,690千円の役員退職慰労金を支給しております。」
役員退職慰労金制度廃止後の打ち切り支給方針に関連し、当事業年度中に退任取締役1名へ12,690千円を支給した。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、平成30年１月30日開催の第50回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、取締役5名に対して、当社の定める一定の基準に従い相当額の範囲内で、役員退職慰労金を打ち切り支給することとし、その支給の時期は各取締役の退任時とし、具体的な金額及び支給の方法等の決定は、取締役会に一任することが決議されました。このため、当該支給見込額については、引き続き役員退職慰労引当金に計上しております。」
役員退職慰労金制度の廃止と取締役5名への打ち切り支給決議、および支給見込額の引当計上を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、平成30年１月30日開催の第50回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、取締役5名に対して、当社の定める一定の基準に従い相当額の範囲内で、役員退職慰労金を打ち切り支給することとし、その支給の時期は各取締役の退任時とし、具体的な金額及び支給の方法等の決定は、取締役会に一任することが決議されました。」
役員退職慰労金制度の廃止と取締役5名への打ち切り支給決議を追加情報で再掲している。 - FY2018-Q1初出有価証券報告書
「当社は、平成30年１月30日開催の第50回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、取締役5名に対して、当社の定める一定の基準に従い相当額の範囲内で、役員退職慰労金を打ち切り支給することとし、その支給の時期は各取締役の退任時とし、具体的な金額及び支給の方法等の決定は、取締役会に一任することが決議されました。」
第50回定時株主総会で役員退職慰労金制度の廃止と打ち切り支給を決議し、取締役5名への支給時期を各取締役の退任時とした。