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SCAT(3974)・施策リスク等管理委員会を年間6回実施

リスク管理規程と予防措置・緊急対応

FY2016に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2025。

8記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016前進FY2018 – FY2020前進FY2023 – FY20242017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 1
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リスクマネジメント委員会による定期的リスク審議149社が書いているテーマ・逆風0社・追い風131社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに7社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている149社のうち14社を表示しています。上の文は149社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025リスク等管理委員会を年間6回実施有価証券報告書

    「また、取締役会の下にリスク等管理委員会を設置し、全社的なリスク管理を管掌し、重点項目を取締役会に報告しております。また、リスク等管理委員会には全取締役及び全監査役が参加し、監督助言を受けることで、適切に管理・監督される体制となっております(2025年10月期は年間6回実施)。」

    全取締役・全監査役が参加し、重点項目を取締役会へ報告するリスク等管理委員会を、2025年10月期に年間6回実施した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「また、取締役会の下にリスク等管理委員会を設置し、全社的なリスク管理を管掌し、重点項目を取締役会に報告しております。また、リスク等管理委員会には全取締役及び全監査役が参加し、監督助言を受けることで、適切に管理・監督される体制となっております(2024年10月期は年間10回実施)。」

    リスク等管理委員会について、全取締役・全監査役の参加と取締役会への重点項目報告を継続し、2024年10月期は年間10回実施した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「また、取締役会の下にリスク等管理委員会を設置し、全社的なリスク管理を管掌し、重点項目を取締役会に報告しております。また、リスク等管理委員会には全取締役及び全監査役が参加し、監督助言を受けることで、適切に管理・監督される体制となっております(2023年10月期は年間9回実施)。」

    リスク等管理委員会について、全取締役・全監査役が参加し、重点リスクを取締役会へ報告する体制を明示し、2023年10月期に年間9回開催した。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社のリスク等管理委員会は、代表取締役社長を委員長とし、事業責任者(常勤取締役、及び子会社取締役)、管理部門(経理部、経営企画室)、内部監査室により構成され、四半期に1回以上開催しております。」

    社長を委員長とするリスク等管理委員会を四半期1回以上開催し、内部監査・内部通報・IT統制等を協議する体制を継続している。
  5. FY2020前進有価証券報告書

    「当社のリスク等管理委員会は、代表取締役社長を委員長とし、事業責任者(常勤取締役、及び子会社取締役)、管理部門(経理部、経営企画室)により構成され、四半期に1回以上開催しております。」

    リスク等管理委員会について、社長を委員長とする構成と四半期1回以上の開催頻度を具体化している。
  6. FY2019前進有価証券報告書

    「当社では、持続的な成長を確保するためリスク管理規程によりリスク等管理委員会を設置し、各事業が開催するコンプライアンス委員会等の改善指導報告や、事業に係る法令等の変更確認、労務状況報告、ITセキュリティ対応、個人情報保護、適時開示情報管理及び不正要求防止について予防措置に努めております。」

    リスク等管理委員会を中心に、コンプライアンス、法令変更、労務、ITセキュリティ、個人情報、開示、不正要求を横断的に管理する運用を整備している。
  7. FY2018前進有価証券報告書

    「また、内部通報制度(通報者の秘密管理性を確保し不利益を被らない制度)を導入し、社内及び社外の通報窓口を設置しております。さらに、事業セグメント毎のコンプライアンス委員会(毎月1回開催)の報告を経営会議に上程し、問題ある場合は改善を指示する。」

    内部通報の社内外窓口と、事業セグメントごとの毎月開催のコンプライアンス委員会を整備し、経営会議で改善指示につなげる運用を示している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「リスク管理規程を制定し、取締役社長の下にリスク管理を含めたコンプライアンス体制を整備しております。」

    経営管理本部を主管部署とし、法令変更、ITセキュリティ、個人情報保護、適時開示、不正要求防止などの予防措置を実施している。
一緒に動いた変遷

「株主重視と利益還元」は、この変遷が動いた8回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1株主重視と利益還元4回
  3. 2株式上場を通じた資金調達と商品開発投資4回
  4. 3美容サロン向けICT事業の拡大とワンストップ提供3回
  5. 4スマートフォン・Webを活用した美容サロン支援商品の開発3回
  6. 5不採算事業のモニタリングと再編3回
  7. 6介護サービス事業の安定収益化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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