エイトレッド（3969）・方針再定義
挑戦を重視し成功まであきらめない経営理念
FY2019に初出。4回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2020。直近の記載はFY2025。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
「できっこない」への挑戦を掲げる経営姿勢4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
エイトレッドがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再定義有価証券報告書
「挑戦を楽しもう」
従来の「挑戦したら成果が出るまで何度でもチャレンジする」という行動指針から、VALUEの一項目として「挑戦を楽しもう」と表現を改めている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「「挑戦したら成果が出るまで何度でもチャレンジする」」
成果が出るまで挑戦する行動指針を、経営理念の実践方針として引き続き掲げている。 - FY2020再定義有価証券報告書
「「挑戦したら成果が出るまで何度でもチャレンジする」」
従来の「成功するまであきらめない」「挑戦しない事が最もいけない」という理念が、経営理念を実践する行動指針として再整理されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「「成功するまであきらめない」 「失敗することより、挑戦しない事が最もいけない」」
成功まであきらめない姿勢と、失敗より挑戦しないことを問題とする経営理念を初めて明示している。