テラスカイ（3915）・事実サステナビリティ指標の更新
クラウド資格・人材多様性・IT教育に関する指標開示
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本指標・目標の設定方針（策定・開示・未設定）186社が書いているテーマ・逆風7社・追い風50社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに34社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている186社のうち14社を表示しています。上の文は186社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026サステナビリティ指標の更新有価証券報告書
「グループ総従業員におけるクラウド資格取得者延べ人数 1,610 名 新卒入社者のSalesforce基本資格合格率 98.8 ％ 総従業員数に占める女性労働者の割合 30.1 ％ 管理職に占める女性労働者の割合 9.9 ％ 男性労働者の育児休業取得率 118.2 ％ IT教育支援活動 開催授業数（小学校・高校・専門/高専/大学） 47 回」
クラウド資格取得者数、Salesforce資格合格率、女性比率、育児休業取得率、IT教育授業数等の実績指標を更新した。具体的な目標は引き続き未設定としている。 - FY2025サステナビリティ指標の更新有価証券報告書
「グループ総従業員におけるクラウド資格取得者延べ人数 1,864 名 新卒入社者のSalesforce基本資格合格率 92.0 ％ 総従業員数に占める女性労働者の割合 26.9 ％ 管理職に占める女性労働者の割合 9.0 ％ 男性労働者の育児休業取得率 60.0 ％ IT教育支援活動 開催授業数（小学校・高校・専門/高専/大学） 42 回」
クラウド資格取得者数、Salesforce資格合格率、女性比率、育児休業取得率、IT教育授業数等の実績指標を更新した。具体的な目標は未設定としている。 - FY2024初出有価証券報告書
「グループ総従業員におけるクラウド資格取得者延べ人数 1,763名 新卒入社者のSalesforce基本資格合格率 94.0％ 総従業員数に占める女性労働者の割合 27.4％ 管理職に占める女性労働者の割合 9.2％ 男性労働者の育児休業取得率 85.7％ IT教育支援活動 開催授業数（小学校・高校・専門/高専/大学） 21回」
人的資本・多様性・教育支援に関する実績指標を初めてまとまって開示した。一方、現時点では具体的な目標を定めていないと記載している。