インタートレード（3747）・施策再掲
新型コロナウイルス感染症に対する衛生管理・在宅勤務等の対策
FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革840社が書いているテーマ・逆風236社・追い風553社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの845件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「上記リスクに対して、当社グループでは、取引先、従業員及びその家族の安全及び健康の確保を最優先事項に掲げ、安否確認システムを整備しております。また、テレワークへの対応やWeb会議の促進等の取り組みを実施するとともに、事業継続計画(BCP)を作成し、訓練を実施しております。」
安否確認システム、テレワーク、Web会議、BCPの作成・訓練による感染症・災害等への対応を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「安否確認システムを整備しております。また、テレワークへの対応やWeb会議の促進等の取り組みを実施するとともに、事業継続計画(BCP)を作成し、訓練を実施しております。」
感染症・災害等への対応として、安否確認システム、テレワーク、Web会議、BCPの作成・訓練を実施していると具体化した。 - FY2022前進有価証券報告書
「上記リスクに対して、当社グループでは、取引先、従業員及びその家族の安全及び健康の確保を最優先事項に掲げ、リモートワークへの対応やWeb会議の促進等の取り組みを実施するとともに、事業継続計画(BCP)を作成し、訓練を実施しております。」
感染症・災害等への対応として、リモートワーク、Web会議、BCPの作成・訓練を実施していると具体化した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループにはこれらのリスクに対応するため、事業所内の衛生管理の徹底、在宅勤務、時差出勤の奨励、毎日の検温などの従業員の健康を最優先にした「新しい生活様式（ソーシャルディスタンスの確保、マスクの着用の徹底、健康管理の徹底など）」に則った対応に取り組んでおります。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、衛生管理、在宅勤務、時差出勤、検温等の施策を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループにはこれらのリスクに対応するため、事業所内の衛生管理の徹底、在宅勤務、時差出勤の奨励、毎日の検温などの従業員の健康を最優先にした「新しい生活様式（ソーシャルディスタンスの確保、マスクの着用の徹底、健康管理の徹底など）」に則った対応に取り組んでおります。」
新型コロナウイルス感染症リスクへの対応として、衛生管理、在宅勤務、時差出勤、検温、ソーシャルディスタンス、マスク着用などの具体的施策を初めて記載している。