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サイバーリンクス(3683)・リスク悪化

流通食品小売業の深刻な人手不足と非正規従業員の賃金上昇

FY2017-Q1に初出。17回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。

17記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018-Q2 – FY2022-Q32017: 320172018: 420182019: 420192020: 120202021: 020212022: 420222023: 020232024: 020242025: 12025
同じテーマの他社
人材不足・離職と賃金・社会保険料上昇の複合リスク49社が書いているテーマ・逆風49社・追い風0社

サイバーリンクスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より2年遅い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。28社中14社が悪化側に。

直近の記載が「悪化」なのは、ほかに14社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている49社のうち14社を表示しています。上の文は49社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1悪化有価証券報告書

    「中長期的には、人口減少に伴い、市場の縮小や、事業を担う人材の不足の深刻化が懸念される」

    流通食品小売業について、事業を担う人材不足の深刻化が中長期的な懸念として明示された。
  2. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「また、中長期的な視点に立てば、人口減少に伴う市場縮小の脅威にさらされており、また、共働きや単身世帯の増加といったライフスタイルの多様化を背景とするコンビニエンスストア、ドラッグストア、インターネット販売事業者など他業界との競争激化や、人材不足及びそれに伴う人件費高止まりといった問題に直面しております。」

    流通食品小売業における他業態との競争、人材不足、人件費高止まりを継続して記載している。
  3. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「また、中長期的な視点に立てば、人口減少に伴う市場縮小の脅威にさらされており、また、共働きや単身世帯の増加といったライフスタイルの多様化を背景とするコンビニエンスストア、ドラッグストア、インターネット販売事業者など他業界との競争激化や、人材不足及びそれに伴う人件費高止まりといった問題に直面しております。」

    流通食品小売業における他業態との競争、人材不足、人件費高止まりを継続して記載している。
  4. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「また、共働きや単身世帯の増加といったライフスタイルの多様化を背景とするコンビニエンスストア、ドラッグストア、インターネット販売事業者など他業界との競争激化や、人材不足及びそれに伴う人件費高止まりといった問題に直面しております。」

    流通食品小売業における他業態との競争、人材不足、人件費高止まりを継続して記載している。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「人手不足及びそれに伴う人件費高止まりといった問題に直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と人件費高止まりを、顧客業界の継続的な課題として記載している。
  6. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「さらには、キャッシュレス決済普及への対応や、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高止まりといった問題に直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と最低賃金引き上げによる人件費負担の継続を記載している。
  7. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また、一方では、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高騰といった課題にも直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と最低賃金引上げによる人件費高騰を、引き続き顧客の課題として記載している。
  8. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「また、一方では、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高騰といった課題にも直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と最低賃金引き上げによる人件費高騰を、引き続き顧客の課題として記載している。
  9. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「また、一方では、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高騰といった課題にも直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と最低賃金引き上げによる人件費高騰を、引き続き顧客の課題として記載している。
  10. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、一方では、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高騰といった課題にも直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と最低賃金引き上げによる人件費高騰を、引き続き顧客の課題として記載している。
  11. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また、一方では、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高騰といった課題に直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と最低賃金引き上げによる人件費高騰を、引き続き顧客の課題として記載している。
  12. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「また、一方では、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高騰といった課題に直面しております。」

    流通食品小売業における人手不足と最低賃金引き上げによる人件費高騰を、引き続き顧客の課題として記載している。
  13. FY2018-Q1悪化有価証券報告書

    「また、一方では、人手不足や最低賃金の引き上げによる人件費の高騰といった課題に直面しております。」

    従来の人手不足・非正規従業員の賃金上昇に加え、最低賃金引き上げによる人件費高騰を顧客の課題として記載している。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「加えて深刻な人手不足や非正規従業員の賃金上昇等、厳しい経営環境が続いております。」

    流通食品小売業における人手不足と非正規従業員の賃金上昇を、引き続き厳しい外部環境として記載している。
  15. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「加えて深刻な人手不足や非正規従業員の賃金上昇等、厳しい経営環境が続いております。」

    流通食品小売業における人手不足と非正規従業員の賃金上昇を、引き続き厳しい外部環境として記載している。
  16. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「加えて深刻な人手不足や非正規従業員の賃金上昇等、厳しい経営環境が続いております。」

    流通食品小売業における人手不足と非正規従業員の賃金上昇を、引き続き厳しい外部環境として記載している。
  17. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「加えて深刻な人手不足や非正規従業員の賃金上昇等、厳しい経営環境が続いております。」

    主要顧客である流通食品小売業について、人手不足と非正規従業員の賃金上昇を新たな外部環境上のリスクとして記載している。
一緒に動いた変遷

「人員増強に伴う人件費負担によるITクラウド利益の低下」は、この変遷が動いた17回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1人員増強に伴う人件費負担によるITクラウド利益の低下2回
  3. 2消費者の節約志向と異業態間競争の激化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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