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じげん(3679)・施策再掲直近の決算説明資料(2026-08-13)では「前進」

メーカー領域特化の人材紹介事業『タイズ』の展開

FY2023-Q3に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-08-13。

7記載
4年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023-Q3 – FY2026-H12023: 320232024: 120242025: 120252026: 22026
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タイズ買収によるメーカー特化人材紹介事業の強化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「株式会社タイズに関して、クライアントサイドでは採用ニーズは引き続き堅調に推移しており、求職者ニーズも同様に堅調に推移しております。」

    メーカー領域特化のタイズについて、顧客企業と求職者の双方のニーズが堅調との認識が継続している。
  2. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「株式会社タイズに関して、クライアントの採用ニーズ及び求職者ニーズはともに堅調に推移しております。」

    メーカー領域特化のタイズについて、顧客企業と求職者の双方のニーズが堅調との認識が継続している。
  3. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「株式会社タイズに関して、クライアントの採用ニーズ及び求職者ニーズはともに堅調に推移しております。」

    メーカー領域特化のタイズについて、顧客企業と求職者の双方のニーズが堅調との認識が継続している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「株式会社タイズに関して、クライアントの採用ニーズ及び求職者ニーズはともに堅調に推移しております。」

    メーカー領域特化のタイズについて、顧客企業と求職者の双方のニーズが堅調との認識が示された。
  5. FY2023-Q3初出有価証券報告書

    「株式会社タイズ(メーカー領域に特化した人材紹介事業『タイズ』を運営)」

    タイズはメーカー領域特化の人材紹介事業としてVertical HRに加わり、2022年10月25日付で100%取得された。取得対価は1,750百万円で、メーカー業界における新たな事業展開、顧客基盤の強化、グループ内シナジーを目的としている。
一緒に動いた変遷

「既存事業における資源の選択と集中」は、この変遷が動いた7回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1既存事業における資源の選択と集中2回
  3. 22019年3月期以降の期末配当開始予定2回
  4. 3次世代経営人材の育成とWell-do-beingの実現2回
  5. 4保険マンモス買収による保険領域への参入2回
  6. 5第3次中期経営計画『ZIGExN Matching Agent』によるAI・人の最適配置と成約価値の最大化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
じげんの次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-13の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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