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ジェイドグループ(3558)・施策前進直近の法定開示書類(2026-10-13)では「達成」

FASCINATE取得によるハイブランド・越境ECの強化

FY2024に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-Q1。直近の記載は2026-10-13。

7記載
3年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2025-Q1 – FY2026-H1前進2026-04-14 – 2026-10-132024: 220242025: 220252026: 32026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年6月30日付で、当社の連結子会社(孫会社)である株式会社FASCINATEを存続会社、同じく当社の連結子会社(孫会社)である株式会社マルタミを消滅会社とする吸収合併を行いました。」

    FASCINATEがマルタミを吸収合併し、データベース統合等による業務シナジーの実現を進めた。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「なお、当連結会計年度からは新たなブランド事業としてFASCINATEが加わりました。FASCINATEを通じ、国内外へのビジネスの拡大、Reebok、Magaseek、ロコンド、持ち分法子会社であるTCBとの協働に取り組んでまいる所存です。」

    FASCINATEを年度からブランド事業に組み入れ、国内外への拡大とReebok、Magaseek、ロコンド、TCBとのグループ内協働を進める段階となった。
  3. FY2025-Q1前進有価証券報告書

    「なお、当第1四半期からは新たなブランド事業としてFASCINATEが加わりました。FASCINATEを通じ、国内外へのビジネスの拡大、各ECモール、MAGASEEK、Reebok、持ち分法子会社であるTCBとの協働に取り組んでまいる所存です。」

    FASCINATEを2024年3月1日付で完全子会社化し、ブランド事業に組み入れた。ハイブランド・越境ECの拡大に加え、MAGASEEK、Reebok、TCB等とのグループ内協働を進める段階となった。
  4. FY2024初出有価証券報告書

    「当社の物流倉庫とITインフラを活用し、主に「在庫一元化やDX化の実現」と「EC販路の拡大」という価値を提供しつつ、ハイブランド、越境ECという領域をグループ内で強化していくことを目的としております。また、グループ会社間のシナジー、例えばリーボックジャパン(RBKJ株式会社)とFascinate、もしくはFascinateとTCB jeans(TCB株式会社)のコラボレーションなどもグループ一体となって実現し、ジェイドグループ全体の価値を向上させていくことが可能となります。」

    FASCINATEの全株式を取得し、物流・ITインフラの共通化による在庫一元化、DX化、EC販路拡大と、ハイブランド・越境EC領域の強化を計画している。企業結合日は2024年3月1日。
一緒に動いた変遷

「M&A等による新規・既存事業投資の推進」は、この変遷が動いた7回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

533333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1M&A等による新規・既存事業投資の推進5回
  3. 2取扱ブランド・商品・出荷規模の拡大3回
  4. 3ECインフラを共有するプラットフォームサービスの拡大3回
  5. 4システム安定性と物流機能の強化3回
  6. 5優秀な人材の確保・育成と組織力の強化3回
  7. 6限界利益を重視する収益性管理指標3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジェイドグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-13の法定開示書類で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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