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共和レザー(3553)・施策前進

グループ各社との活動一元化による連結経営強化

FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2025。

5記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017再掲FY2020前進FY2024 – FY20252017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 12025
同じテーマの他社
グループ企業間の統合・連携によるシナジー創出215社が書いているテーマ・逆風0社・追い風228社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに89社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている188社のうち14社を表示しています。上の文は188社すべてから計算しています。このテーマの228件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「3事業部および4センター(コーポレートセンター、経営企画センター、Sobagni事業部、品質マネジメントセンター、R&Dセンター、モビリティ事業部、インダストリー事業部)による効率的経営を行う。」

    グループ全体の効率的経営について、3事業部と4センターを軸とする組織体制を内部統制システム上も明示している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「3事業部および3センター(コーポレートセンター、Sobagni事業部、品質マネジメントセンター、R&Dセンター、モビリティ事業部、インダストリー事業部)による効率的経営を行う。」

    グループ各社・各部門の一元的な運営に関し、事業部・センターを軸とする組織体制を明示している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「グループ全体で「経営理念」などを共有し、誠実性と倫理的価値観を徹底する。」

    グループ各社で経営理念を共有し、グループ全体を管理する方針を継続している。
  4. FY2019前進有価証券報告書

    「3社がこれまで築いてきた強みと人材を統合することで、経営資源の有効活用を進めると同時にシナジー効果を創出する。これによりお客様の多様なニーズにお応えできる商品を提供するとともに、新たな市場の開拓とそれを可能にする製品開発を目的とするものであります。」

    グループ各社の活動一元化・連結経営強化に関連して、3社を統合する組織再編を実施し、経営資源の有効活用、シナジー創出、新市場開拓および製品開発を目的としている。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「連結経営強化に向けたグループ各社との活動の一元化」

    連結経営を強化するため、グループ各社との活動を一元化する施策を掲げている。
一緒に動いた変遷

「新製品立上げ・生産設備更新を中心とする設備投資」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322★123
  1. ★この変遷
  2. 1新製品立上げ・生産設備更新を中心とする設備投資3回
  3. 21株当たり19円の配当実施2回
  4. 3業績連動報酬と株主との価値共有2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
共和レザーの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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