クスリのアオキホールディングス（3549）・施策再掲直近の役員の異動（2026-07-16）では「前進」
経営管理強化とコーポレート・ガバナンスの充実
FY2017-Q3に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-07-16。
5記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-16前進役員の異動
「取締役会の意思決定の迅速化と監督機能の更なる高度化が不可欠です。」
取締役会の意思決定の迅速化と監督機能の高度化を、次期計画の実行に必要なガバナンス上の課題として明示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「さらに、経営の意思決定機能と業務執行機能を分社化し、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。」
意思決定機能と業務執行機能の分離によるガバナンス強化を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「さらに、経営の意思決定機能と業務執行機能を分社化し、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。」
持株会社体制および意思決定機能と業務執行機能の分離によるグループ管理・ガバナンス強化を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「監督機能と業務執行機能を分離してグループ経営管理を強化することを目的として持株会社体制へ移行いたしました。」
監督・執行分離と持株会社によるグループ経営管理強化の考え方を再確認している。 - FY2017-Q3初出有価証券報告書
「さらに、経営の意思決定機能と業務執行機能を分社化することで、今まで以上にコーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めてまいります。」
意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を、ガバナンス強化の手段として説明している。