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新任取締役候補者、新任社外取締役候補者及び補欠監査役候補者の選任に関するお知らせ

新たに取締役候補4名(うち社外取締役3名)と補欠監査役候補1名を選び、定時株主総会に諮ることを決めた。同時に、社外取締役2名が退任予定となる。

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向き
中立
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規模
5
候補者
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2026年7月16日

着任する人

5件
就任予定日2026年8月19日(2026年8月19日開催予定の第28回定時株主総会での選任を条件とする)
前職当社経営企画本部長(現任)
新役職取締役
生年月日 1981年11月13日入社年 2004年
前職ウィズコンサルティング㈱ 代表取締役社長(現任)
新役職取締役(社外)
生年月日 1957年2月25日入社年 非開示
前職バリュークリエイトパートナーズ㈱ 代表取締役社長(現任)、富士製薬工業株式会社 社外取締役(現任)
新役職取締役(社外)
生年月日 1962年1月23日入社年 非開示
前職弁護士法人兼六法律事務所 入所(現任)
新役職取締役(社外)
生年月日 1977年3月18日入社年 非開示
前職泉が丘法律事務所 所長(現任)
新役職補欠監査役
生年月日 1976年5月13日入社年 非開示

退任する人

2件
退任日2026年8月19日
旧役職社外取締役
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。
異動後の取締役11名うち社外 6名
独立役員としての届出吉田剛、小澤実、森岡真一、酢谷昌司について、選任後に独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。第28回定時株主総会(2026年8月19日開催予定)に新任取締役候補者、新任社外取締役候補者及び補欠監査役候補者の選任を付議する。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

第4次中期経営計画の財務目標を確実に達成し、持続的な成長と資本効率の改善を果たすため、取締役会の意思決定の迅速化と監督機能の更なる高度化が不可欠であるため。

選任の理由

吉田氏は金融機関の要職を歴任し、企業経営及び営業推進の経験と見識を有するため。小澤氏は金融市場でのキャリア、代表取締役社長としての経営経験、他社での社外取締役の実績を有するため。森岡氏はガバナンス及び経営環境への理解、弁護士としての企業法務・コンプライアンス体制構築の経験を有するため。

「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年7月16日
就任予定日2026年8月19日(2026年8月19日開催予定の第28回定時株主総会での選任を条件とする)
退任日2026年8月19日
新任者の氏名榎戸 要介、吉田 剛、小澤 実、森岡 真一、酢谷 昌司
新任者の新役職取締役、取締役(社外)、取締役(社外)、取締役(社外)、補欠監査役
新任者の前職当社経営企画本部長(現任)、ウィズコンサルティング㈱ 代表取締役社長(現任)、バリュークリエイトパートナーズ㈱ 代表取締役社長(現任)、富士製薬工業株式会社 社外取締役(現任)、弁護士法人兼六法律事務所 入所(現任)、泉が丘法律事務所 所長(現任)
新任者の生年月日1981年11月13日、1957年2月25日、1962年1月23日、1977年3月18日、1976年5月13日
新任者の入社年2004年、非開示、非開示、非開示、非開示
退任者の氏名柳田 直樹、木下 玲子
退任者の旧役職社外取締役
異動の理由第4次中期経営計画の財務目標を確実に達成し、持続的な成長と資本効率の改善を果たすため、取締役会の意思決定の迅速化と監督機能の更なる高度化が不可欠であるため。
選任の理由吉田氏は金融機関の要職を歴任し、企業経営及び営業推進の経験と見識を有するため。小澤氏は金融市場でのキャリア、代表取締役社長としての経営経験、他社での社外取締役の実績を有するため。森岡氏はガバナンス及び経営環境への理解、弁護士としての企業法務・コンプライアンス体制構築の経験を有するため。
異動後の取締役の人数11名、うち社外取締役6名
独立役員としての届出吉田剛、小澤実、森岡真一、酢谷昌司について、選任後に独立役員として届け出る予定
株主総会の承認を要するか要する。第28回定時株主総会(2026年8月19日開催予定)に新任取締役候補者、新任社外取締役候補者及び補欠監査役候補者の選任を付議する。
この書類が述べていない項目(6件)
新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由続投の有無組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

第4次中期経営計画の財務目標達成、持続的な成長と資本効率の改善に向け、取締役会の意思決定を速め、監督機能を高度化するため。資本市場、財務・資本効率、ガバナンス・リスクマネジメントに関する専門性を持つ人材を登用し、森岡氏の社外取締役候補就任に伴う補欠監査役の後任を確保するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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