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アツギ(3529)・施策前進直近のガバナンス(2026-07-24)では「再掲」

サステナビリティ委員会による気候変動・人権対応

FY2024に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-07-24。

5記載
3年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025 – FY20262024: 120242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備438社が書いているテーマ・逆風2社・追い風448社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。12社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに73社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの451件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2025年度は2回のサステナビリティ委員会を開催し、主にサステナビリティ基本方針に関する内容について審議を行いました。サステナビリティ基本方針は取締役会決議の上策定しています。」

    サステナビリティ委員会でサステナビリティ基本方針を審議し、2026年2月に取締役会決議で策定した。気候変動・人権に加えて基本方針の制定段階へ進んだ。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2024年度は2回のサステナビリティ委員会を開催し、主にマテリアリティの特定に関する内容について審議を行いました。」

    サステナビリティ委員会を2024年度に2回開催し、マテリアリティ特定を審議した。リスク・機会の相対評価はリスクマネジメント委員会が担う体制も明示している。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「当社では、気候変動をはじめとするサステナビリティ課題への対応は、主に2023年5月に設置されたサステナビリティ委員会が担います。サステナビリティ委員会は代表取締役社長を委員長として原則として四半期に1回開催し、気候変動に関連する課題の特定及び対応策についての議論を行います。また、審議内容を原則年2回取締役会に答申します。」

    サステナビリティ委員会を2023年5月に設置し、四半期開催、取締役会への答申、気候変動・人権に関する審議を行う体制を初めて詳細に開示している。
一緒に動いた変遷

「製造原価の低減とコスト競争力の向上」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1製造原価の低減とコスト競争力の向上2回
  3. 2価格を上回る価値のある商品の開発2回
  4. 3営業戦略の強化と国内シェア・EC販売の拡大2回
  5. 4取引関係の安定・強化を目的とする政策保有株式2回
  6. 5コーポレート・ガバナンスの強化2回
  7. 6人材育成と人事戦略の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アツギの次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-24のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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