フェイスネットワーク（3489）・目標受講率95％以上の目標に未達の研修が発生
eラーニング受講率95％以上の目標
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
研修受講率の向上・100％目標2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026受講率95％以上の目標に未達の研修が発生有価証券報告書
「当事業年度に実施しましたeラーニングの受講率は、次のとおりとなり、すべてにおいて目標達成とはなりませんでしたが、引き続き受講を促し全社員の知識向上を目指してまいります。」
受講率95％以上の目標を継続する一方、個人情報保護法研修94.2％、ロジカルシンキング／コミュニケーション研修93.8％など、目標未達の研修があると記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度に実施しましたeラーニングの受講率は、次のとおり、すべてこの目標を達成しております。」
受講率95％以上の目標に対し、当期の12テーマの受講率は96.4％から100％となり、すべて目標を達成した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度に実施しましたeラーニングの受講率は、次のとおり、すべてこの目標を達成しております。」
受講率95％以上の目標に対し、2023年9月から2024年3月までの4テーマで受講率98.4％から100％となり、すべて目標を達成した。 - FY2023初出有価証券報告書
「一部の特別な理由による例外を除き、全社員に受講してもらうため、受講率を常に95％以上にするという目標を設定しております。当事業年度に実施しましたeラーニングの受講率は、次のとおり、すべてこの目標を達成しております。」
全社員を対象とするeラーニングについて受講率95％以上の目標を設定し、パワーハラスメント等６テーマの受講率がすべて目標を達成したと記載している。