フェイスネットワーク（3489）・事実前進
事業規模拡大に伴う人員増加
FY2019-Q1に初出。15回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2026。
15記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に伴う従業員増員と新規事業への挑戦49社が書いているテーマ・逆風0社・追い風49社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている49社のうち14社を表示しています。上の文は49社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「従業員数 (名) － － 234 238 239」
連結グループの従業員数が前期の238名から239名へ増加した。 - 2026-05-15引き上げ経営計画
「優秀な人材の確保・育成」
人材確保・育成を新中期経営計画の基本方針に掲げ、専門職人材の獲得、研修体系、リーダー人材育成、女性管理職育成などへ対象を具体化している。 - FY2025前進有価証券報告書
「従業員数（名） 238」
連結グループの従業員数は前期の234名から238名へ増加し、提出会社の従業員数も181名から186名へ増加している。 - FY2024前進有価証券報告書
「従業員数(名) 181」
提出会社の従業員数が前事業年度の165名から181名へ増加した。また、連結グループ全体では234名と記載している。 - FY2023前進有価証券報告書
「従業員数(名) 165」
従業員数が前事業年度の157名から165名へ増加し、人員拡充の通期実績を示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「従業員数(名) 157」
従業員数が前事業年度の147名から157名へ増加しており、人員拡充の通期実績を示している。 - FY2021前進有価証券報告書
「従業員数 (名) 94 117 141 145 147」
従業員数が前事業年度の145名から147名へ増加し、人員拡充の実績を通期指標として示している。 - FY2021-Q1働き方改革等を踏まえた人員拡充有価証券報告書
「また、働き方改革等も踏まえた人員の拡充による人件費等の計上を行ったことにより」
人員増加に伴う人件費計上について、従来の規模拡大に加え、働き方改革等を踏まえた人員拡充を要因として記載している。 - FY2020前進有価証券報告書
「従業員数(名) 69 94 117 141 145」
従業員数が前事業年度の141名から145名へ増加し、事業規模拡大に伴う人員増加を通期実績として示している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「人員増加に伴う人件費等の増加」
人員増加に伴う人件費等の増加を、前年同期比の利益減少要因として引き続き説明している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「一方、規模拡大に伴う人員増加のため、人件費等の販売費及び一般管理費を計上したことにより」
事業規模拡大に伴う人員増加と人件費等の計上を、前年同期に続き業績要因として説明している。 - FY2019前進有価証券報告書
「従業員数(名) 141」
従業員数は前事業年度の117名から141名へ増加しており、事業規模拡大に伴う人員増加を通期実績として示している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「一方、規模拡大に伴う人員増加のため、人件費等の販売費及び一般管理費を計上したことにより」
事業規模の拡大に伴う人員増加と人件費等の販売費及び一般管理費の計上を引き続き説明している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「一方、規模拡大に伴う人員増加のため、人件費等の販売費及び一般管理費を計上した」
規模拡大に伴う人員増加と人件費等の販売費及び一般管理費の計上を引き続き説明している。 - FY2019-Q1初出有価証券報告書
「一方、規模拡大に伴う人員増加のため、人件費等の販売費及び一般管理費を計上した」
規模拡大に伴う人員増加と、それに関連する販売費及び一般管理費の計上を事実として記載している。