Komori
フォーライフ(3477)・目標再掲

地域における一人当たり生産性の業界ナンバーワン

FY2017に初出。11回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。

11記載
10年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2022再掲FY20232017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 220232024: 020242025: 020252026: 32026
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地域業界トップの一人当たり生産性追求1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「社内の協調と協働により一人あたりの生産性において地域においての業界ナンバーワンを目指す」

    地域における一人当たり生産性の業界首位を目指す経営理念が、パーパス制定後も経営理念として記載されている。
  2. FY2023-Q3再定義有価証券報告書

    「なお、当社は持続的成長に向けて、企業理念体系を再定義し、フォーライフが社会に対してどのような価値を提供する存在であるかを明確にし、社会におけるフォーライフの存在意義と志を表す概念としてパーパスを制定し、2022年10月に公表いたしました。」

    企業理念体系を再定義し、パーパスを制定・公表したことが示されている。従来の地域における一人当たり生産性の業界ナンバーワン目標との関係は、本 filing では説明されていない。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「社内の協調と協働により一人あたりの生産性において地域においての業界ナンバーワンを目指す」

    社内の協調・協働を通じ、地域における一人当たり生産性の業界首位を目指す理念が再確認されている。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「社内の強調と協働により一人あたりの生産性において地域においての業界ナンバーワンを目指す」

    社内の協調・協働を通じ、地域における一人当たり生産性の業界首位を目指す理念が再掲されている。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「社内の強調と協働により一人あたりの生産性において地域においての業界ナンバーワンを目指す」

    社内の協調・協働を通じ、地域における一人当たり生産性の業界首位を目指す理念が再掲されている。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「社内の強調と協働により一人あたりの生産性において地域においての業界ナンバーワンを目指す」

    地域における一人当たり生産性の業界首位を目指す経営理念が再掲されている。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「社内の強調と協働により一人あたりの生産性において地域においての業界ナンバーワンを目指す」

    地域における一人当たり生産性の業界首位を目指す経営理念が再掲されている。
  8. FY2017初出有価証券報告書

    「社内の強調と協働により一人あたりの生産性において地域においての業界ナンバーワンを目指す」

    社内の協調・協働を手段として、地域における一人当たり生産性の業界首位を目標に掲げている。
一緒に動いた変遷

「不動産市況・建築費変動と在庫過多による業績変動」は、この変遷が動いた11回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1不動産市況・建築費変動と在庫過多による業績変動2回
  3. 2借入金の流動性・金利変動リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
フォーライフの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-29の経営計画で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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