ジグザグ（340A）・目標前進
優秀な人材の確保・育成
FY2025に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-07-14。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成975社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1016社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1058件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当期中において従業員が７名増加しておりますが、これは業容拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。」
業容拡大に伴う期中採用により従業員数が７名増加し、期末従業員数は60名となった。 - 2026-07-14前進経営計画
「海外展開の加速と現地における支援体制の構築」
海外展開、AI活用、事業規模拡大を支える人員体制と専門人材・マネジメント層の拡充を示した。 - FY2025初出有価証券報告書
「迅速な開発、物流強化、カスタマーサポート及び安定した組織拡大のために人材の確保と体制整備を行ってまいります。」
開発、物流、カスタマーサポート、組織拡大を支える人材確保と体制整備を掲げている。