丸千代山岡家（3399）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による審議
FY2021に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-04-03。
6記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保667社が書いているテーマ・逆風0社・追い風670社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの670件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において、当社は任意の指名・報酬諮問委員会２回開催しており、４名の委員全てが参加しております。」
指名・報酬諮問委員会を当事業年度に2回開催し、4名全員が参加した。取締役・代表取締役の選解任、後継・育成計画、報酬方針などを審議している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において、当社は任意の指名・報酬諮問委員会１回開催しており、４名の委員全てが参加しております。任意の指名・報酬諮問委員会における審議内容は、以下のとおりであります。取締役会決議事項である、当社の取締役及び代表取締役の選解任案、代表取締役の後継、育成計画、取締役の報酬決定方針、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして機能する業績連動報酬体系の整備」
指名・報酬諮問委員会について、当事業年度に1回開催し、取締役・代表取締役の選解任、後継・育成計画、報酬方針および業績連動報酬体系を審議した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬諮問委員会は、代表取締役会長及び独立社外取締役３名で構成されており、経営陣幹部・取締役の指名、報酬、報酬体系などについて十分に審議を行い、取締役会に答申しております。」
指名・報酬諮問委員会による経営陣幹部・取締役の指名および報酬審議を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬諮問委員会は、代表取締役会長及び独立社外取締役３名で構成されており、経営陣幹部・取締役の指名、報酬、報酬体系などについて十分に審議を行い、取締役会に答申しております。」
経営陣幹部・取締役の指名および報酬を審議し取締役会へ答申する任意の諮問委員会を初めて明示している。