ツルハホールディングス（3391）・施策前進
指名・報酬委員会による経営陣の選解任・報酬審議
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「独立社外取締役である岡崎拓也氏を議長とし、他に取締役２名、独立社外取締役２名の合計５名を構成メンバーとする。」
指名・報酬委員会について、独立社外取締役を議長とする構成を明示し、当期は14回開催した。 - FY2025指名・報酬委員会13回開催有価証券報告書
「●指名・報酬委員会（開催回数13回）出席回数および出席率」
指名・報酬委員会を当期に13回開催し、経営陣の選解任、候補者指名、報酬等を審議する運用を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「●指名・報酬委員会（開催回数14回）出席回数および出席率」
指名・報酬委員会を実際に14回開催し、経営陣幹部の選解任、候補者指名、報酬等の審議を運用している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、任意の機関として指名・報酬委員会を設置しております。」
代表取締役社長、独立社外取締役3名、執行役員1名で構成する指名・報酬委員会を設置し、経営陣幹部の選解任、取締役・執行役員候補の指名、報酬等を審議している。