ジェネレーションパス（3195）・施策達成
社外取締役候補者の継続的な選定
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2019-Q1。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役の選任による経営監督の強化36社が書いているテーマ・逆風0社・追い風36社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている36社のうち14社を表示しています。上の文は36社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019-Q1達成有価証券報告書
「2019年１月30日開催の第17回定時株主総会において、新任取締役の選任議案の決議を受け、新たに下記の取締役を選任しております。」
社外取締役候補者の選定・議案上程段階から、2019年1月30日の株主総会での選任完了段階へ進んだ。 - FY2018前進有価証券報告書
「その結果、今般適任者を得ることができましたので、平成31年１月30日開催予定の第17回定時株主総会に新たに１名の社外取締役を選任する議案を上程いたします。」
社外取締役候補者の選定段階から、平成31年1月30日開催予定の定時株主総会への1名選任議案上程段階へ進んでいる。 - FY2016初出有価証券報告書
「しかしながら、経営への監督を強化するための社外取締役の選任の有効性に関する議論を踏まえ、現在、社外取締役候補者の選定を継続して行っております。」
当時は社外取締役を選任していないが、経営監督強化を目的に、独立性や小売業界知見を備えた候補者の選定を継続している。