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ホットマン(3190)・施策引き上げ

安定配当と資本効率改善による株主還元

FY2016に初出。31回の記載のうち22回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

31記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q1 – FY2026-H12016: 320162017: 520172018: 320182019: 420192020: 220202021: 220212022: 320222023: 220232024: 220242025: 120252026: 42026
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自己株式取得と配当による総合的な株主還元167社が書いているテーマ・逆風0社・追い風170社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに37社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている167社のうち14社を表示しています。上の文は167社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績など総合的に検討致しました結果、株主の皆様の日頃のご支援にお応えすべく、取締役会決議により1株当たり配当金として、前事業年度の10円から1株当たり1円増配し、11円としております。(中間配当は行っておりませんので、全額期末配当となります。)」

    安定配当の方針を維持しつつ、1株当たり配当額を10円から11円へ増配した。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年5月27日開催の取締役会 普通株式 70,555 10 2025年3月31日 2025年6月6日 利益剰余金」

    安定配当方針に沿い、1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2025年6月6日に支払っている。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年5月24日開催の取締役会 普通株式 70,555 10 2024年3月31日 2024年6月10日 利益剰余金」

    安定配当方針に沿い、1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2024年6月10日に支払っている。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年5月23日開催の取締役会 普通株式 70,555 10 2023年3月31日 2023年6月6日 利益剰余金」

    安定配当方針に沿った1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2023年6月6日に支払った実績を再確認している。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年5月23日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。 (イ)配当金の総額………………………………………70,555千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………10円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2023年6月6日」

    安定配当方針に沿い、1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2023年6月6日に支払っている。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年5月23日開催の取締役会 普通株式 70,555 10 2021年3月31日 2022年6月7日 利益剰余金」

    安定配当方針に沿った1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2022年6月7日に支払った実績を再確認している。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年5月23日開催の取締役会 普通株式 70,555 10 2021年3月31日 2022年6月7日 利益剰余金」

    安定配当方針に沿った1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2022年6月7日に支払った実績を再確認している。
  8. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年5月23日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。 (イ)配当金の総額………………………………………70,555千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………10円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2022年6月7日」

    安定配当の方針に沿い、1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2022年6月7日に支払うことを決議・実施している。
  9. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「2021年5月25日 取締役会 普通株式 70,555 10 2021年3月31日 2021年6月8日 利益剰余金」

    1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2021年6月8日に支払った実績を再確認している。
  10. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年5月25日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。 (イ)配当金の総額………………………………………70,555千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………10円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2021年6月8日」

    安定配当の方針に沿い、1株当たり10円、総額70,555千円の配当を実施している。
  11. FY2021再掲有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり10円としております。」

    内部留保を確保しながら安定配当を継続する方針と、1株当たり10円の配当を再確認している。
  12. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年5月25日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。 (イ)配当金の総額………………………………………70,555千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………10円00銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日…………2020年6月9日」

    安定配当の方針に沿って、1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2020年6月9日に支払うことを決議している。
  13. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2019年5月23日開催の取締役会 普通株式 70,555 10 2019年3月31日 2019年6月7日 利益剰余金」

    2019年3月期の1株当たり10円、総額70,555千円の配当を2019年6月7日に支払った実績を再確認している。
  14. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年5月23日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。」

    2019年3月31日を基準日とする1株当たり10円、配当総額70,555千円の配当を2019年6月7日に支払った実績を再確認している。
  15. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年5月23日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。」

    2019年3月31日を基準日とする1株当たり10円、配当総額70,555千円の配当を2019年6月7日に支払っている。
  16. FY2019再掲有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり10円としております。」

    安定配当の方針と、1株当たり10円の配当を継続している。
  17. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「平成30年5月25日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。」

    平成30年3月31日を基準日とする1株当たり10円、配当総額70,555千円の配当を平成30年6月8日に支払った実績を再確認している。
  18. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「これは主に長期借入金の返済による支出が393百万円及び配当金の支払額が70百万円あったものの、短期借入金が600百万円増加したことによるものであります。」

    1株当たり10円の配当について70百万円の支払い実績を再確認している。
  19. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「平成30年5月25日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。」

    1株当たり10円、配当総額70,555千円の配当を決議し、平成30年6月8日に支払っている。
  20. FY2018後退有価証券報告書

    「株主優待制度 (1)対象株主 平成30年9月30日現在の株主名簿に記載又は記録され、かつ、1年間継続し所有(*)された100株(1単元)以上の当社株式を保有する株主」

    安定配当は1株当たり10円で継続している一方、株主優待の継続保有条件は従来の半年間から1年間へ変更され、適用条件が厳格化している。
  21. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「これは主に長期借入金の返済による支出が509百万円、配当金の支払額が70百万円あったものの、短期借入金の純増減額が700百万円の増加及び長期借入れによる収入が300百万円あったことによるものであります。」

    1株当たり10円の配当について、配当金70百万円の支払い実績を再確認している。
  22. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「平成29年5月26日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。」

    1株当たり10円、配当総額70,555千円の配当を決議し、平成29年6月9日に支払っている。
  23. FY2017株主優待制度を追加有価証券報告書

    「株主に対する特典 株主優待制度 (1)対象株主 平成29年9月30日現在の株主名簿に記載又は記録され、かつ、半年間継続し所有(*)された100株(1単元)以上の当社株式を保有する株主 (2)優待内容 保有株式数に応じて「JCBギフトカード」を以下の基準で贈呈」

    安定配当・自己株式取得に加え、100株以上を半年間継続保有する株主へのJCBギフトカード優待を記載している。
  24. FY2017前進有価証券報告書

    「これは主に、長期借入金の返済による支出が1,093百万円、自己株式の取得による支出が108百万円あったことによるものであります。」

    取締役会決議に基づく自己株式220,000株の取得が当事業年度に実行され、安定配当と自己株式取得による株主還元が実績として確認された。
  25. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「平成28年5月26日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。」

    1株当たり10円、配当総額72,755千円の配当について、平成28年6月10日に支払った実績を再掲している。
  26. FY2017-Q2前進有価証券報告書

    「これは主に長期借入金の返済による支出が583百万円、配当金の支払額が72百万円及び自己株式の取得による支出が108百万円あったものの、短期借入金の純増減額が500百万円の増加及び長期借入れによる収入が500百万円あったことによるものであります。」

    安定配当について72百万円を支払い、自己株式取得について108百万円の支出を計上した。前期に示された株主還元施策が実行段階に進んでいる。
  27. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「平成28年5月26日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議致しました。」

    1株当たり10円、配当総額72,755千円の配当を決議し、平成28年6月10日に支払っている。
  28. FY2016初出有価証券報告書

    「利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり10円としております。」

    内部留保、安定配当、自己株式取得を通じた利益還元・資本効率改善を示している。自己株式取得は220,000株、110,000千円を上限として決議された。
一緒に動いた変遷

「顧客定着化・接客/サービス強化」は、この変遷が動いた30回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1顧客定着化・接客/サービス強化3回
  3. 2レンタル・書籍販売の収益性低下3回
  4. 3事業別施策による粗利・販売機会の確保3回
  5. 4店舗網の拡大・地域展開3回
  6. 5アップガレージの売場改装・買取強化と新店の軌道化2回
  7. 6女性社員の教育と幹部登用機会の拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ホットマンの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-02の株主総会で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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