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シンデン・ハイテックス(3131)・施策再定義

3事業年度の中期経営計画と年度予算による進捗管理

FY2016に初出。16回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

16記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2021再掲FY2024-Q3 – FY2025-H12016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 220232024: 320242025: 120252026: 62026
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中期経営計画・年次予算による業績管理84社が書いているテーマ・逆風0社・追い風84社

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている84社のうち14社を表示しています。上の文は84社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社グループは、2026年5月13日に公表した第三次中期経営計画において掲げた「成長と効率化の両立」を基本とする経営方針のもと」

    従来の三か年中期経営期間の最終年度の遂行から、2026年5月公表の第三次中期経営計画に基づく新たな計画段階へ移行した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「よって、当中期経営期間における「中期経営方針」は、次のとおり定めており、最終年度にあたる2026年3月期におきましても、引続き遂行してまいります。」

    2023年4月開始の3か年中期経営期間が最終年度に入り、高利益率化、システムソリューション販売、経営基盤・資金効率強化の方針を最終年度も遂行するとしている。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年3月期を開始年度とする当中期経営期間の2年目においても」

    中期経営期間の2年目において、従来の中期経営方針と中期経営目標に基づく進捗管理を継続している。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「2024年3月期開始の中期経営期間における「中期経営方針」は、次のとおり定めており、2年目にあたる2025年3月期におきましても、更なる与信管理の強化を行いつつ、引続き遂行してまいります。」

    2023年4月開始の中期経営期間を継続し、2年目にあたる2025年3月期も与信管理の強化を含めて遂行するとしている。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、2023年度を開始年度とする3か年の新中期経営期間を、前年度まで推進してきた「収益構造改革」の総仕上げとして」

    2023年度開始の3か年新中期経営期間と、収益構造改革の総仕上げという計画の位置づけを継続している。
  6. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年度4月を開始年度とする3か年の新中期経営期間を」

    新たな3か年中期経営期間が2023年4月に開始され、従来計画の次段階に移行した。
  7. FY2023前進有価証券報告書

    「よって、2024年3月期開始の次期中期経営期間における「中期経営方針」を、次のとおり定めました。」

    次期中期経営期間に向け、高利益率化、システムソリューション販売、経営基盤・資金効率の強化という3項目の中期経営方針が新たに明示された。
  8. FY2021再掲有価証券報告書

    「この目的に基づく3事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」

    3事業年度の中期経営計画、年度予算、会議体および取締役会による月次実績レビューを用いた進捗管理を継続している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「この目的に基づく3事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」

    3事業年度の中期経営計画、年度予算および月次実績レビューによる進捗管理を再掲している。
  10. FY2017再掲有価証券報告書

    「この目的に基づく3事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画を具体化するため、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」

    3事業年度の中期経営計画、年度予算、月次実績レビューによる進捗管理を内部統制の仕組みとして再掲している。
  11. FY2016初出有価証券報告書

    「この目的に基づく3事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画を具体化するため、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」

    中期計画、年度予算、予算会議、取締役会による月次レビューを組み合わせた管理体制。
一緒に動いた変遷

「必要な内部留保を確保しつつ利益還元を行う配当方針」は、この変遷が動いた16回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

543333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1必要な内部留保を確保しつつ利益還元を行う配当方針5回
  3. 2事業環境の変化への迅速対応と安定収益の確保4回
  4. 3資金調達の多様化と財務体質の強化3回
  5. 4運転資金需要と資金調達環境の悪化リスク3回
  6. 5電池関連分野の売上拡大3回
  7. 6高収益体質の継続、EPS増加、一人当たり売上総利益の増加3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
シンデン・ハイテックスの次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
3事業年度の中期経営計画と年度予算による進捗管理|シンデン・ハイテックス(3131)の変遷 | Komori