ハイパー（3054）・方針再掲直近の適時開示（2026-08-18）では「引き上げ」
業績に対応した利益還元と内部留保の充実
FY2017に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-08-18。
3記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1069社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1093社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに58社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1095件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-18引き上げ適時開示
「当社はこれまで、配当による直接的な利益還元を基本方針としてまいりましたが、これに加えて改めて本制度を設けることにより、より多くの個人株主の皆様に当社株式を保有していただき、出来高や流動性の向上を図ってまいります。」
従来の配当を基本とする利益還元方針に加え、株主優待制度を再開し、個人株主の保有促進、株式の出来高・流動性向上および株主基盤の拡充を図る内容が具体化した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、株主に対して業績に対応した利益還元を行うことを基本方針としており、配当に関しましては、将来の経営環境の変化に対応していくため、積極的な事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保の充実などを勘案して総合的に決定する方針であります。」
業績連動的な利益還元と、事業展開・企業体質強化に必要な内部留保を勘案して配当を決定する方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、株主に対して業績に対応した利益還元を行うことを基本方針としており、配当に関しましては、将来の経営環境の変化に対応していくため、積極的な事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保の充実などを勘案して総合的に決定する方針であります。」
配当の事実とは別に、業績に対応した利益還元、将来の事業展開・企業体質強化のための内部留保を勘案して配当を決定する基本方針を記載している。