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取締役会株主優待制度の再開
決定2026年8月18日
対象期間毎年
実施初回基準日は2026年12月31日、初回贈呈は2027年3月下旬頃の予定
今後デジタルギフトのサービス名、選択可能なデジタルマネー・電子ギフトの種類、受取方法等の詳細が決定次第、速やかに開示する
金額デジタルギフト5,000円分（年1回・一律）
数量・規模300株（3単元）以上を保有する株主、年1回
理由
株主への感謝、当社株式への投資の魅力向上、中長期的な株式保有の促進、個人株主の増加、出来高や流動性の向上、株主還元の強化および株主基盤の拡充
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の再開 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月18日 |
| 実施日 | 初回基準日は2026年12月31日、初回贈呈は2027年3月下旬頃の予定 |
| 対象期間 | 毎年 |
| 金額 | デジタルギフト5,000円分（年1回・一律） |
| 数量・規模 | 300株（3単元）以上を保有する株主、年1回 |
| 理由 | 株主への感謝、当社株式への投資の魅力向上、中長期的な株式保有の促進、個人株主の増加、出来高や流動性の向上、株主還元の強化および株主基盤の拡充 |
| 今後の予定 | デジタルギフトのサービス名、選択可能なデジタルマネー・電子ギフトの種類、受取方法等の詳細が決定次第、速やかに開示する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝、当社株式への投資魅力の向上、中長期保有株主の増加、個人株主の拡大、出来高・流動性の向上、株主還元の強化および株主基盤の拡充を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。