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ADワークスグループ(2982)・施策前進

役職員向け新株予約権による株式インセンティブの拡充

FY2021-Q2に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026-H1。

4記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2021-Q3 – FY2026-H12021: 220212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに106社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当中間会計期間において、行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る新株予約権が以下のとおり、行使されました。」

    第3回、第4回、第5回及び第7回新株予約権が行使され、合計270,600株が交付され、資本金・資本準備金がそれぞれ22,849千円増加した。第3回では13,120千円、第4回では10,764千円、第5回では18,876千円、第7回では289.8千円を調達している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「第6回新株予約権を当社従業員51名、当社国内完全子会社取締役3名及び同従業員178名に、第7回新株予約権を当社取締役3名、当社従業員19名、当社国内完全子会社取締役1名及び同従業員60名に付与しております。」

    2025年9月11日決議の第6回・第7回新株予約権を発行し、合計1,109,600株分を役職員に付与した。第6回は609,600株、第7回は500,000株である。
  3. FY2021-Q3達成有価証券報告書

    「当第3四半期会計期間において当社取締役等に対して発行した新株予約権は、以下のとおりであります。」

    第4回新株予約権を従業員等165名に1,109,900株分、第5回新株予約権を取締役・従業員等46名に1,000,000株分、2021年8月31日発行として開示した。第4回の行使期間は2024年2月14日から2027年2月13日、第5回は2021年8月31日から2031年8月30日までである。
  4. FY2021-Q2初出有価証券報告書

    「当社及び当社国内の完全子会社の取締役及び従業員    205名 10,000個(1,000,000株)」

    重要な後発事象として、第4回新株予約権を従業員等196名に1,202,300株分、第5回新株予約権を取締役及び従業員205名に1,000,000株分発行する募集事項を決定した。第5回新株予約権には、S&P500種指数の下落を条件とする行使価額修正等の条件が付され、行使期間は2021年8月31日から2031年8月30日までとされている。
一緒に動いた変遷

「収益不動産を起点とするプレミアムビジネスへの発展」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1収益不動産を起点とするプレミアムビジネスへの発展3回
  3. 2収益不動産残高の戦略的拡充3回
  4. 3資金調達手段の多様化と資本基盤の増強3回
  5. 4新規事業領域への進出とM&A・事業提携の活用2回
  6. 5市場競争力の高い人材の育成と組織力の強化2回
  7. 6仕入れ先行型から好循環事業サイクルへの転換2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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