ランディックス（2981）・施策前進
株主優待制度の導入
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ポイント制・記念品型の株主優待89社が書いているテーマ・逆風1社・追い風87社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。20社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに16社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている89社のうち14社を表示しています。上の文は89社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「優待基準日（６月末日および12月末日）の当社株主名簿に記載又は記録され、かつ４単元（400株）以上保有の株主を対象として、保有する株式数及び保有期間に応じて下表のとおり株主優待ポイントを進呈します。」
前 filing で示された株式分割後400株以上への対象拡大と年2回実施が、6月末・12月末基準日の具体的な株主優待制度として記載された。 - 2026-05-12引き上げその他開示
「株主優待（年２回実施）についても継続実施するため、四半期ごとに配当または優待が到来する設計となり、長期保有株主様への還元を一層強化してまいります。」
株主優待の年2回実施と配当との組み合わせによる株主還元強化が再確認された。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「株主優待の対象を2025年７月１日付で実施予定の株式分割（１株を２株に分割）後の400株以上を保有し、毎年６月末日および12月末日の株主名簿に記録されている株主様に拡大いたします。」
株主優待の対象を株式分割後400株以上へ拡大し、優待実施回数を年1回から年2回へ増加する変更が示された。 - FY2023初出有価証券報告書
「2023年２月 2023年３月末の株主様を対象に株主優待制度を導入」「毎年３月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録され、かつ3単元（300株）以上保有の株主を対象として、保有する株式数及び保有期間に応じて株主優待ポイントを進呈します。」
2023年3月末の株主を対象に、300株以上の保有者へ保有株式数・保有期間に応じた株主優待ポイントを付与する制度を導入した。