エバラ食品工業（2819）・目標前進
自発的成長支援制度の利用拡大
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
自発的学習支援制度の利用拡大1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「自発的成長支援制度の利用件数 800件 （2022～2030年度累計） 258件（2022～2025年度累計）」
自発的成長支援制度の利用実績は2022～2025年度累計258件となり、前回の226件から増加した。2030年度までの累計800件目標に対する進捗を更新している。 - FY2025前進有価証券報告書
「自発的成長支援制度利用件数 連結 800件（2022～2030年度累計） 226件（2022～2024年度累計）」
自発的成長支援制度の利用実績が前回の2022～2023年度累計155件から、2022～2024年度累計226件へ増加した。 - FY2024前進有価証券報告書
「指標 対象範囲 目標 実績 自発的成長支援制度利用件数 連結 800件（2022～2030年度累計） 155件（2022～2023年度累計）」
自発的成長支援制度の利用実績が2022～2023年度累計155件となり、800件の2030年度までの累計目標に対する進捗を更新した。 - FY2023初出有価証券報告書
「指標：自発的成長支援制度（注） 利用件数 目標：800件（2022～2030年度累計） 実績：84件（2022年度 ・進捗率 10.5％）」
自発的に学ぶ社員を支援する制度について、2022～2030年度累計800件の利用目標と、2022年度84件、進捗率10.5％の実績を初めて示している。