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佐藤食品工業(2814)・施策前進

内部監査・コンプライアンス・リスク管理体制

FY2016に初出。10回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制526社が書いているテーマ・逆風2社・追い風522社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに76社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの533件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「内部監査室(担当2名)は2025年度内部監査計画書に基づき、総務・経理の重要資料の閲覧・確認を行い、業務処理の適正性・効率性をチェックし、監査結果を内部監査報告書として、代表取締役に報告しております。また、この内部監査活動の結果は、定期的に監査役会及び取締役会にて報告しています。」

    2名体制の内部監査室が2025年度計画に基づく監査を実施し、代表取締役、監査役会及び取締役会へ結果を報告する運用を開示している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    通常の職制、内部監査員、内部監査室及びリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を通じたリスク管理・コンプライアンス体制を再掲している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「また、内部通報制度を設け、コンプライアンスに関する課題の早期発見と是正を図っております。」

    従来の内部監査室及びリスクマネジメント・コンプライアンス委員会に加え、内部通報制度を設けて課題の早期発見・是正を図る体制を明記している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    通常の職制、内部監査員、内部監査室及びリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を通じたリスク管理・コンプライアンス体制を再掲している。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    通常の職制、内部監査員、内部監査室及びリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を通じたリスク管理・コンプライアンス体制を再掲している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    通常の職制、内部監査員、内部監査室及びリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を通じたリスク管理・コンプライアンス体制を再掲している。
  7. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    通常の職制、内部監査員、内部監査室及びリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を通じたリスク管理・コンプライアンス体制を再掲している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    通常の職制、内部監査員、内部監査室及びリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を通じたリスク管理・コンプライアンス体制を再掲している。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    通常の職制、内部監査員及び関連機関を通じたリスク管理・コンプライアンス体制を再掲している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「当社におけるリスク管理体制は、通常の職制を通じたリスク管理体制と経営者の認定を受けた内部監査員が当該部門の持つリスクと業務内容を監視し、その問題点への対応を行っており、コンプライアンスやリスク管理の徹底に努めております。」

    内部監査室、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会を設置し、監査役及び会計監査人との情報交換も行っている。
一緒に動いた変遷

「積極的な利益還元と安定的な配当」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1積極的な利益還元と安定的な配当2回
  3. 2高付加価値・差別化製品の研究開発2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
佐藤食品工業の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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