カルラ（2789）・施策新株予約権の全数失効
従業員向けストック・オプションの発行
FY2019に初出。8回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2025-H1。
8記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1新株予約権の全数失効有価証券報告書
「新株予約権は、権利不確定により失効しております。(新株予約権の数 2,310個、目的となる株式の数231,000株)」
従業員向けストック・オプションについて、未確定残231,000株が権利不確定により失効したことを開示している。 - FY2024失効による残高減少有価証券報告書
「前連結会計年度末 246,500 付与― 失効15,500 権利確定― 未確定残231,000」
従業員向けストック・オプションは15,500株が失効し、未確定残が246,500株から231,000株へ減少している。 - FY2023失効による残高減少有価証券報告書
「前連結会計年度末 261,000 付与― 失効14,500 権利確定― 未確定残246,500」
従業員向けストック・オプションは14,500株が失効し、未確定残が261,000株から246,500株へ減少している。 - FY2022失効による残高減少有価証券報告書
「前連結会計年度末279,000 付与― 失効18,000 権利確定― 未確定残261,000」
従業員向けストック・オプションは18,000株が失効し、未確定残が279,000株から261,000株へ減少している。 - FY2021失効による残高減少有価証券報告書
「前連結会計年度末298,000 付与― 失効19,000 権利確定― 未確定残279,000」
従業員向けストック・オプションは19,000株が失効し、未確定残が298,000株から279,000株となっている。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社の従業員 206名 当社子会社の従業員 6名 普通株式 298,000(注)１ 新株予約権の行使期間※ 2021年7月17日～2024年7月16日」
従業員212名を対象とするストック・オプションについて、失効分を除く298,000株が未確定残として確定し、行使期間も具体化している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2019年６月20日開催の取締役会において、会社法第236条、同238条及び239条の規定及び当社第47期定時株主総会における承認に基づき、当社及び当社子会社の従業員に対して発行するストック・オプションとしての新株予約権について、具体的な内容を下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。」
従業員向けストック・オプションについて取締役会決議を行い、当社従業員206名・子会社従業員6名への割当て、普通株式300,000株、2021年7月17日から2024年7月16日までの行使期間など具体的内容を定めている。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社の業績向上に対する意欲や士気を一層高めるとともに、優秀な人材を確保し、企業価値向上に資するため以下の要領で当社及び当社子会社の従業員に対してストック・オプションとしての新株予約権を無償で発行するものです。」
従業員の士気向上・優秀人材の確保・企業価値向上を目的に、普通株式300,000株を上限とする新株予約権を無償発行する制度を初めて開示している。権利行使期間は割当日の翌日から2年経過後の3年間とされている。