焼肉坂井ホールディングス（2694）・施策前進
譲渡制限付株式報酬による企業価値向上
FY2019に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q2。直近の記載は2026-07-09。
7記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ780社が書いているテーマ・逆風0社・追い風804社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに110社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの803件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-09前進株式の発行・処分
「今回、当社は対象取締役等９名に対し、本制度の目的、当社の業績、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計19,810,000円を付与することにいたしました」
譲渡制限付株式報酬制度について、取締役4名、上級執行役員3名および執行役員2名の計9名を対象に、自己株式283,000株を処分する具体的な実施内容を開示した。 - FY2026前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）283,000」
譲渡制限付株式報酬として自己株式28万3千株を処分し、株主価値と連動する報酬制度の運用を進めた。 - FY2025前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）271,000」
譲渡制限付株式報酬として自己株式271,000株を処分し、株主価値と連動する報酬制度の運用を進めた。 - FY2024前進有価証券報告書
「自己株式の処分194,000」
譲渡制限付株式報酬として自己株式194,000株を処分した。また、取締役4名に137,000株を交付した。 - FY2022前進有価証券報告書
「① 株式の種類及び数 当社普通株式 132,000株」
当事業年度に、取締役4名を対象として譲渡制限付株式報酬132,000株を交付した。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「自己株式は、2019年８月９日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、231,000株減少しました。」
譲渡制限付株式報酬として自己株式231,000株を処分し、株主価値と連動する報酬制度を実行した。 - FY2019初出有価証券報告書
「会社業績の向上及び中長期的な企業価値向上をはかることを目的として、定額の基本報酬の他に、中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的として株価に連動する、譲渡制限付株式報酬を導入することを決議し、企業価値向上と連動する報酬の割合を高めることといたしました。」
2018年6月の株主総会決議に基づき、株主価値との連動を高める譲渡制限付株式報酬を導入した。報酬等としての金銭報酬債権の総額は年額50百万円以内とされた。