まんだらけ（2652）・リスク顕在化
業容拡大に伴う人員確保・経費増加
FY2016-Q3に初出。6回の記載のうち5回が「顕在化」で、最初の「顕在化」はFY2016。直近の記載は2026-05-15。
6記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業成長に伴う多面的な費用増加と利益圧迫36社が書いているテーマ・逆風36社・追い風0社
まんだらけがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2016年。同じテーマの他社の中央値（2018年）より2年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。21社中6社が悪化側に。
直近の記載が「顕在化」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている36社のうち14社を表示しています。上の文は36社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-15顕在化業績予想の修正
「人件費をはじめといたします販売管理費の伸び」
人件費を含む販売管理費が実際に伸びたことを記載している一方、その伸びを通信販売等の売上の伸びが上回ったとしている。 - FY2026-H1顕在化有価証券報告書
「給料手当 901,993 929,152」
前年同期から給料手当が901,993千円から929,152千円へ増加しており、業容拡大に伴う人員関連費用の増加が実績として現れている。 - FY2025顕在化有価証券報告書
「これは主に、売上総利益が376百万円増加した一方で、人件費が増加したこと、役員退職慰労金規程を制定したことにより役員退職慰労引当金繰入額を当事業年度から計上したことを主な要因として販売費及び一般管理費が662百万円増加したことによるものであります。」
人件費と役員退職慰労引当金繰入額を含む販管費の増加が実際の利益減少要因として記載されている。 - FY2024顕在化有価証券報告書
「営業利益は、前事業年度に比べ203百万円増加し、2,078百万円（前期比10.8％増）となりました。これは主に、売上総利益が896百万円増加した一方で、人件費の増加を主な要因として販売費及び一般管理費が692百万円増加したことによるものであります。」
人件費の増加を主因とする販売費及び一般管理費の増加が実績として記載されている一方、営業利益も増加している。 - FY2016顕在化有価証券報告書
「営業利益は、前期に比べ37.0％減少し688百万円となりました。これは主に、SAHRA（サーラ）のweb通信販売販路拡大に伴う人件費及び前期末に完成した設備における減価償却費の増大によって販売費及び一般管理費が増加したことによるものであります。」
Web通信販売の拡大に伴う人件費増加等が、営業利益37.0％減という実績として現れたと説明している。 - FY2016-Q3初出有価証券報告書
「業容の拡大に向けました人員確保などに伴う経費の増加により営業利益は622百万円（前年同四半期比27.5％減）、経常利益は610百万円（前年同四半期比27.9％減）、四半期純利益は389百万円（前年同四半期比25.3％減）となりました。」
業容拡大に向けた人員確保等の経費増加が、利益減少として実績に現れたと説明している。