ダイドーグループホールディングス（2590）・施策前進
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入
FY2024-Q2に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、2024年9月13日開催の取締役会において、本自己株式処分を行うことを決議し、2024年11月25日に払込が完了しました。」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、2024年11月25日に1,405名を対象として28,100株の自己株式処分を実施した。 - FY2024前進有価証券報告書
「本制度により、当社普通株式を新たに発行又は処分する場合において、当該普通株式の1株当たりの払込金額は、その発行又は処分に係る取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値を基礎として、本持株会（ひいては対象社員）にとって特に有利な金額にならない範囲において取締役会にて決定いたします。」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2023年11月24日に13,910株の自己株式処分を実施し、1,391名への付与を行った。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「本制度においては、当社子会社、当社孫会社及び当社ひ孫会社から対象社員に対し、本持株会を通じて1名につき10株を譲渡制限付株式として付与するための特別奨励金として、金銭債権（以下「本特別奨励金」といいます。）が支給され、対象社員は本特別奨励金を本持株会に対して拠出することとなります。」
2023年8月28日開催の取締役会で、社員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入を決議した。最大2,700名に1名10株、最大27,000株、処分総額最大1億4,850万円を想定し、処分期日は2023年11月24日としている。企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的としている。