業績指標連動型の有償新株予約権による役職員インセンティブ
FY2021-Q1に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載は2026-08-12。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
- FY2026再定義有価証券報告書
「当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT-RS（＝Board Benefit Trust-Restricted Stock））」を導入することを決議し、本制度に関する議案を2026年６月24日開催の第20期定時株主総会に付議することといたしました。」
従来の業績指標連動型有償新株予約権を中心とする役職員インセンティブに加え、株式給付信託による新たな業績連動型株式報酬制度を株主総会に付議した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「第12回新株予約権 新株予約権の数（個） 2,596 新株予約権の目的となる株式の数（株） 259,600 新株予約権の行使期間 2023年７月１日から2026年６月30日まで」
役職員26名を対象とする第12回新株予約権2,596個、目的株式259,600株および2023年7月から2026年6月までの行使期間を継続して記載している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。（第12回新株予約権）付与対象者の区分及び人数 当社並びに子会社の取締役及び従業員 26名 新株予約権の数（個） 2,596 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） 普通株式 259,600 新株予約権の行使期間 2023年７月１日から2026年６月30日まで」
前回の発行決議から進み、第12回新株予約権が実際に発行された。対象は役職員26名、2,596個、目的株式259,600株で、業績指標連動の行使条件が付されている。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「当社は、2020年８月６日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社並びに子会社の取締役及び従業員（当社の監査等委員である取締役を除き、当社の執行役員は含むものとします。以下同様とします。）に対し、下記のとおり新株予約権を発行することを決議いたしました。 (1)新株予約権の割当日 2020年８月28日 (2)新株予約権の数 2,596個 (3)新株予約権の目的となる株式の数 当社普通株式 259,600株 (8)割当先 当社並びに子会社の取締役及び従業員 合計26名 (9)新株予約権の行使期間 2023年７月１日から2026年６月30日までとする」
当社および子会社の取締役・従業員26名を対象に、2,596個（目的株式259,600株）の有償新株予約権を発行する決議を行った。売上収益、営業利益、保有契約件数などの業績条件を行使条件としている。