読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
200000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績連動型株式報酬制度の導入に伴う自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか200,000株
普通株式 200,000株（自己株式）
株式会社日本カストディ銀行（信託E口）：200,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき3,735円
発行価額の総額747,000,000円
発行済株式総数
0.65%（発行済株式総数30,865,469株および総議決権個数305,359個に対する割合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
対象者の区分と人数
取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）および執行役員。人数および区分ごとの割当株数は非開示。
割当予定先の保有方針
本制度の運営に当たって当社株式の保有及び処分を行うために設定される信託口であり、取締役等への給付に用いる。
払込期日
2026年8月27日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における普通株式の終値3,735円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2026年6月24日開催の第20期定時株主総会において役員報酬として決議。信託管理人は当社と利害関係のない第三者を選定。
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 2026年5月12日 / 種類 業績連動型株式報酬制度の導入に関する開示 / 金額 非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績連動型株式報酬制度の導入に伴う自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 200,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき3,735円 |
| 発行価額の総額 | 747,000,000円 |
| 払込期日 | 2026年8月27日 |
| 割当予定先 | 株式会社日本カストディ銀行（信託E口）：200,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 本制度の運営に当たって当社株式の保有及び処分を行うために設定される信託口であり、取締役等への給付に用いる。 |
| 希薄化率 | 0.65%（発行済株式総数30,865,469株および総議決権個数305,359個に対する割合） |
| 発行済株式総数 | 30,865,469株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における普通株式の終値3,735円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）および執行役員。人数および区分ごとの割当株数は非開示。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年6月24日開催の第20期定時株主総会において役員報酬として決議。信託管理人は当社と利害関係のない第三者を選定。 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 2026年5月12日 / 種類 業績連動型株式報酬制度の導入に関する開示 / 金額 非開示 |
この書類が述べていない項目（15件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績連動型株式報酬制度に基づき、信託期間中に取締役等へ給付することが見込まれる株式を確保するため。処分数量は5事業年度分に相当し、制度の目的に照らして希薄化の規模は合理的と判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。