飛島ホールディングス（256A）・方針再掲直近のガバナンス（2026-06-30）では「前進」
グループ横断のコンプライアンス体制
FY2025に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-27。直近の記載は2026-06-30。
4記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに52社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-30前進ガバナンス
「 ・リスクマネジメント部会 事務局 ・コンプライアンス部会」
コンプライアンス部会を内部統制委員会の体制図に明示している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「コンプライアンス経営を推進するため、「企業行動規範」及び「コンプライアンス・マニュアル」を社会の情勢に応じて適切に改正し、全役職員に周知している。」
企業行動規範、コンプライアンス・マニュアル、推進計画及び通報窓口によるグループ横断の体制を再掲している。 - 2026-05-27前進株主総会
「コンプライアンス部会は、飛島ホールディングスコンプライアンスマニュアルを社会の情勢に応じて適切に改正し、当社グループの役員、従業員に周知している。さらに、通報・相談窓口を設置する等、不正行為を未然に防止するための仕組みを整備している。」
グループ横断のコンプライアンス体制について、マニュアルの改正・周知と通報・相談窓口の運用状況を記載している。 - FY2025初出有価証券報告書
「コンプライアンス経営を推進するため、「企業行動規範」及び「コンプライアンス・マニュアル」を社会の情勢に応じて適切に改正し、全役職員に周知している。」
企業行動規範、マニュアル、推進計画、通報窓口などによるコンプライアンス経営を掲げている。