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イーサポートリンク(2493)・方針前進

内部留保を確保しつつ安定的・継続的に配当

FY2016に初出。25回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

25記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化後退FY2021 – FY20222017: 320172018: 420182019: 320192020: 320202021: 320212022: 120222023: 220232024: 220242025: 220252026: 22026
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1081社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1105社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに31社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1107件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2026年2月25日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2025年11月30日 2026年2月26日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ年間5円を配当する方針に基づき、2026年2月26日に22,122千円の配当を実施した。
  2. 2026-04-02再掲決算

    「2026年11月期(予想) 0.00 - 5.00 5.00」

    年間5円配当の予想に修正はなく、従来の配当方針が維持された。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2025年2月26日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2024年11月30日 2025年2月27日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ年間5円を配当する方針に基づき、2025年2月27日に22,122千円の配当を実施した。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「内部留保を拡充しつつ、1株につき年間5円の配当を当期末配当として実施(中間配当は無配)することを決定しました。」

    内部留保を確保しながら年間5円の期末配当を行う方針が継続している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2024年2月27日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2023年11月30日 2024年2月28日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ年間5円を配当する方針に基づく配当支払いが、第2四半期累計期間にも記載されている。
  6. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2024年2月27日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2023年11月30日 2024年2月28日 利益剰余金」

    年間5円配当の方針に基づき、2024年2月27日の定時株主総会決議により、22,122千円の配当を実施した。
  7. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2023年2月22日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2022年11月30日 2023年2月24日 利益剰余金」

    年間5円配当の方針に基づき、2023年2月24日に22,122千円の配当を実施した。
  8. FY2022無配から年間5円配当へ復帰有価証券報告書

    「当期におきましては、本方針に基づき内部留保を拡充しつつ、1株につき年間5円の配当を当期末配当として実施(中間配当は無配)することを決定しました。」

    前年度の無配から、内部留保を確保しながら年間5円の期末配当を実施する方針へ戻った。
  9. FY2021後退有価証券報告書

    「しかしながら当期におきましては、大幅な損失の計上により利益剰余金が大幅に減少しており、誠に遺憾ではありますが、無配とすることを決定いたしました。」

    従来の年間5円配当から、当期は大幅損失と利益剰余金減少を理由に無配へ変更された。
  10. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年2月25日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2020年11月30日 2021年2月26日 利益剰余金」

    年間5円配当の方針に沿い、2021年2月の定時株主総会決議に基づく配当支払いが第2四半期にも記載されている。
  11. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2021年2月25日 定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2020年11月30日 2021年2月26日 利益剰余金」

    年間5円配当の方針に沿い、2021年2月25日の定時株主総会決議に基づく配当が実施された。
  12. FY2020再掲有価証券報告書

    「当期におきましては、内部留保を拡充しつつも、1株につき年間5円の配当を当期末配当として(中間配当は無配)実施することを決定しました。なお、内部留保資金は新規事業開発に充ててまいります。」

    内部留保を確保しつつ年間5円を配当し、内部留保を新規事業開発に充てる方針が継続している。
  13. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年2月27日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2019年11月30日 2020年2月28日 利益剰余金」

    内部留保を確保しながら年間5円を配当する方針に沿い、2020年2月の配当支払いが記載されている。
  14. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2020年2月27日定時株主総会 普通株式 22,122 5.00 2019年11月30日 2020年2月28日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ年間5円を配当する方針に沿い、2020年2月の定時株主総会決議に基づく配当が実施された。
  15. FY2019再掲有価証券報告書

    「当期におきましては、内部留保を拡充しつつも、1株につき年間5円の配当を当期末配当として(中間配当は無配)実施させていただく予定です。なお、内部留保資金は新規事業開発に充ててまいります。」

    内部留保を確保しながら年間5円を配当し、内部留保を新規事業開発に充てる方針が継続している。
  16. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年2月27日定時株主総会 普通株式 22,123 5.00 2018年11月30日 2019年2月28日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ年間5円を配当する方針に沿い、2019年2月の配当支払いが第2四半期にも記載されている。
  17. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「2019年2月27日定時株主総会 普通株式 22,123 5.00 2018年11月30日 2019年2月28日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ年間5円を配当する方針に沿い、2019年2月27日の定時株主総会決議に基づく配当が実施された。
  18. FY2018再掲有価証券報告書

    「当期におきましては、内部留保を拡充しつつも、年間5円の配当を実施させていただく予定です。なお、内部留保資金は新規事業開発に充ててまいります。」

    内部留保を確保しながら年間5円を配当し、内部留保を新規事業開発に充てる方針が再確認された。
  19. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「平成30年2月27日定時株主総会 普通株式 22,123 5.00 平成29年11月30日 平成30年2月28日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ年間5円の配当を行う方針に沿い、当期の配当支払いが第3四半期でも記載されている。
  20. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「平成30年2月27日定時株主総会 普通株式 22,123 5.00 平成29年11月30日 平成30年2月28日 利益剰余金」

    年間5円の配当方針に沿う配当について、定時株主総会での決議後、当第2四半期累計期間に支払いが行われた。
  21. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、平成30年2月27日開催の定時株主総会において、22,123千円の剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    年間5円の配当方針に沿う配当について、当期も定時株主総会で決議され、平成30年2月28日に効力が発生している。
  22. FY2017再掲有価証券報告書

    「当期におきましては、内部留保を拡充しつつも、年間5円の配当を実施させていただく予定です。なお、内部留保は新規事業開発に充ててまいります。」

    内部留保を確保しながら年間5円の配当を行い、内部留保を新規事業開発に充てる方針が再確認されている。
  23. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「平成29年2月22日定時株主総会 普通株式 22,123 5.00 平成28年11月30日 平成29年2月23日 利益剰余金」

    安定的・継続的な配当方針に沿う1株当たり5円の配当支払いが、第3四半期の配当金支払額として再掲されている。
  24. FY2017-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、平成29年2月22日開催の定時株主総会において、22,123千円の剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    安定的・継続的な配当方針に沿って、1株当たり5円の配当が決議され、平成29年2月23日に効力が発生している。
  25. FY2016初出有価証券報告書

    「経営体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当を継続的に実施することを基本方針としております。」

    内部留保と将来事業への投資を確保しながら、安定的・継続的な配当を行う方針を示している。当期は年間5円の配当予定も記載している。
一緒に動いた変遷

「ドラッグストア向け新業態サービス実証実験」は、この変遷が動いた25回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

766555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ドラッグストア向け新業態サービス実証実験7回
  3. 2高い自己資本比率と負債残高の減少6回
  4. 3国産青果物の業務受託量拡大6回
  5. 4生鮮MDシステムの導入拡大5回
  6. 5農産物販売事業の増収・大幅増益5回
  7. 6市況影響を回避する収益基盤・料金体系の整備5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
イーサポートリンクの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-02の決算で、「再掲」でした。
報道
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