JTP（2488）・目標再掲直近のその他開示（2026-09-10）では「前進」
第2次中期経営計画期間における人的資本投資2.5億円
FY2023に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-08。直近の記載は2026-09-10。
6記載
4年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本活性化の総合KPI・投資目標290社が書いているテーマ・逆風1社・追い風292社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに79社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの294件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「人的資本は、当社が成長を遂げていくうえで最重要資本と位置づけ、事業を体現するイネイブラー人財の育成、イノベーションと価値創出のための環境整備と文化の醸成、事業で培った育成ノウハウを組み合わせることで、「2030年の目指す姿」への到達を目指します。第２次中期経営計画期間における人的資本への投資（採用と育成）総額は2.5億円を見込んでおります。」
人的資本を最重要資本とし、2030年の目指す姿に向けて第2次中期経営計画期間に2.5億円を採用・育成へ投資する方針を再確認している。 - 2026-06-08前進決算説明資料
「人財採用・育成強化 前期比 +73%」
第2次中期経営計画における人的資本投資について、採用・育成強化への投資を前期比73％増と具体化している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「人的資本は、当社が成長を遂げていくうえで最重要資本と位置づけ、事業を体現するイネイブラー人財の育成、イノベーションと価値創出のための環境整備と文化の醸成、事業で培った育成ノウハウを組み合わせることで、「2030年の目指す姿」への到達を目指す。第２次中期経営計画期間における人的資本への投資（採用と育成）総額は2.5億円を見込んでおります。」
人的資本を最重要資本と位置づけ、2030年の目指す姿と第2次中期経営計画期間の採用・育成投資2.5億円の方針を再確認している。 - FY2023初出有価証券報告書
「人的資本は、当社グループが成長を遂げていくうえで最重要資本と位置づけ、事業を体現するイネイブラー人財の育成、イノベーションと価値創出のための環境整備と文化の醸成、事業で培った育成ノウハウを組み合わせることで、「2030年の目指す姿」への到達を目指す。第２次中期経営計画期間における人的資本への投資（採用と育成）総額は2.5億円を見込んでおります。」
人的資本を最重要資本と位置づけ、2030年の目指す姿に向け、計画期間中の採用・育成投資総額2.5億円を見込んでいる。